.%20Same%20paths%20and%20fill;%20only%20the%20viewBox%20is%20cropped%20to%20the%20file's%20own%20clip%20rect%20so%20the%20bar%20sets%20the%20clear%20space.%20--%3e%3csvg%20width='480.615'%20height='97.3693'%20viewBox='97%2078%20480.615%2097.3693'%20fill='none'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3e%3cg%20clip-path='url(%23clip0_1709_25672)'%3e%3cpath%20d='M507.64%20157.772C497.197%20157.772%20490.907%20152.963%20490.907%20141.818V78H503.605V97.3565H530.187L547.394%20137.712L562.584%2097.3565H577.062L544.784%20175.369H530.424L540.63%20151.907L521.406%20108.501H503.605V139.941C503.605%20144.751%20505.741%20146.628%20510.725%20146.628H522.236V157.772H507.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M467.845%20157.772V97.3565H480.543V157.772H467.845ZM467.489%2091.139V78H480.899V91.139H467.489Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M404.356%20157.772L425.005%20126.215L405.899%2097.3566H421.089L433.549%20118.004L446.128%2097.3566H461.318L442.212%20126.215L462.861%20157.772H447.671L433.549%20134.779L419.546%20157.772H404.356Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M377.834%20159.532C359.915%20159.532%20348.285%20146.745%20348.285%20127.271C348.285%20108.501%20360.034%2095.5968%20377.122%2095.5968C394.329%2095.5968%20405.84%20107.445%20405.84%20125.16C405.84%20127.858%20405.722%20129.852%20405.366%20131.494H361.458C362.17%20142.874%20367.747%20148.974%20377.953%20148.974C385.31%20148.974%20390.176%20145.689%20391.956%20139.237H404.891C402.043%20151.907%20391.837%20159.532%20377.834%20159.532ZM361.458%20121.64H392.905C392.193%20111.317%20386.853%20106.155%20377.122%20106.155C367.984%20106.155%20362.288%20111.903%20361.458%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M328.431%20157.772V78H341.128V157.772H328.431Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M263.88%20175.369V97.3565H276.578V103.457C280.375%2098.4123%20287.021%2095.5968%20294.853%2095.5968C311.111%2095.5968%20321.316%20107.915%20321.316%20127.506C321.316%20147.097%20311.111%20159.532%20294.853%20159.532C287.021%20159.532%20280.375%20156.717%20276.578%20151.672V175.369H263.88ZM292.123%20148.035C302.685%20148.035%20308.263%20140.997%20308.263%20127.506C308.263%20114.132%20302.685%20107.093%20292.123%20107.093C281.443%20107.093%20275.866%20114.132%20275.866%20127.506C275.866%20140.997%20281.443%20148.035%20292.123%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M224.479%20157.772V97.3566H237.176V103.809C239.55%2099.7028%20244.178%2097.3566%20249.874%2097.3566H258.181V109.322H249.874C241.092%20109.322%20237.176%20113.546%20237.176%20122.931V157.772H224.479Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M188.82%20159.532C170.9%20159.532%20159.271%20146.745%20159.271%20127.271C159.271%20108.501%20171.019%2095.5968%20188.107%2095.5968C205.315%2095.5968%20216.825%20107.445%20216.825%20125.16C216.825%20127.858%20216.706%20129.852%20216.35%20131.494H172.443C173.155%20142.874%20178.733%20148.974%20188.938%20148.974C196.296%20148.974%20201.161%20145.689%20202.941%20139.237H215.876C213.028%20151.907%20202.823%20159.532%20188.82%20159.532ZM172.443%20121.64H203.891C203.179%20111.317%20197.838%20106.155%20188.107%20106.155C178.97%20106.155%20173.274%20111.903%20172.443%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M97%20175.369V97.3565H109.698V103.457C113.495%2098.4123%20120.141%2095.5968%20127.973%2095.5968C144.231%2095.5968%20154.436%20107.915%20154.436%20127.506C154.436%20147.097%20144.231%20159.532%20127.973%20159.532C120.141%20159.532%20113.495%20156.717%20109.698%20151.672V175.369H97ZM125.244%20148.035C135.805%20148.035%20141.383%20140.997%20141.383%20127.506C141.383%20114.132%20135.805%20107.093%20125.244%20107.093C114.563%20107.093%20108.986%20114.132%20108.986%20127.506C108.986%20140.997%20114.563%20148.035%20125.244%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1709_25672'%3e%3crect%20width='480.615'%20height='97.3693'%20fill='white'%20transform='translate(97%2078)'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Filosofi
Bygg kunskap.
Ansökningarna är mycket konkurrensutsatta. Sökande bedöms på både hårda färdigheter, som teknisk expertis, och mjuka färdigheter, som kommunikation.
Tillvägagångssätt
Ansökningar bedöms enbart utifrån meriter och potentiell påverkan på Perplexity som företag och som produkt. Alla sökande förväntas visa spetskunskap och excellens inom minst ett område. Alla roller förväntas vara praktiska: även personer i ledande positioner förväntas kunna zooma in och behålla kontext över hela stacken.
Ideologi
Innan du ansöker, läs gärna vår mission och våra värderingar för att se om Perplexity kan passa dig och ditt arbetssätt på lång sikt.
Team
Som standard är alla roller breda: om inget annat anges tar rollerna emot kandidater med en bred variation av erfarenheter och nivåer. Vi fokuserar på att anställa duktiga människor först och organisationsstruktur i andra hand. Exakt teammatchning sker under processen på plats.
Plats
Alla roller anger önskade platser för att främja samarbete på kontoret och öppen kommunikation. Anställda som befinner sig nära någon av våra kontorsplatser förväntas arbeta på plats minst 4 dagar i veckan. Distanskandidater bedöms från fall till fall: om du inte ser en roll som passar perfekt för din distansplats, ansök gärna till närmaste tidszon.
Rekryteringstidslinje
Ansökan
Onlineansökan
När du ansöker, hitta den roll som verkar passa dina färdigheter bäst. Räkna med att höra från oss inom två veckor efter vår första granskning av din ansökan. Ansök även om du inte hittar en perfekt matchning eller inte uppfyller alla tänkbara krav; välj den närmast passande rollen efter eget omdöme och anpassa din ansökan till den rollen genom att beskriva relevanta tidigare erfarenheter och projekt.
Intervjuer
Telefonintervju
En rekryterare bokar in en första telefonintervju.
Teknisk bedömning
Om en potentiell matchning hittas går vi vidare till ett tekniskt screeningsteg. För ingenjörer är detta vanligtvis en standardiserad teknisk programmeringsintervju.
På plats
Om allt går bra med den inledande gallringen följer vi snabbt upp genom att boka in ett besök på plats med 4–5 intervjuer, inklusive en djupdykning med en rekryterande chef. En rekryterare informerar dig om de detaljerade förberedelserna och det material som behövs för besöket på plats. Inför djupdykningen bör du vara beredd att i detalj diskutera tidigare arbete och erfarenhetsanekdoter. Efter besöket på plats bokas en avslutande intervju in med en av Perplexitys grundare eller ledare.
Teammatchning
Matchningen är flexibel och sker under intervjuprocessen på plats. Den rekryterande chefen för intervjuprocessen beskriver potentiella team och gör sitt bästa för att matcha dig till rätt team.
Erbjudande
Beslut
Inom en vecka efter besöket på plats fattas ett beslut, och ett erbjudande skickas om allt går bra.
Efter erbjudande
Grattis! Ytterligare samtal kommer att bokas in efter erbjudandet för att hjälpa kandidater att lära sig mer om Perplexity, prata med de personer de skulle arbeta med och finslipa matchningsprocessen.
Ansökningstips
I den första ansökan bör du inkludera detaljer om dina personliga bidrag till projekt (utan att bryta sekretessen) och tillhandahålla bevis på ägarskap.
Innan du intervjuar, använd Perplexity själv, utforska produkten och fundera på spännande områden där ditt arbete skulle höja kvaliteten.
Oroa dig inte för prestige, meriter eller titlar: vår intervjuprocess är utformad för att vara meritokratisk oavsett bakgrund. Alla som är intresserade av att arbeta på Perplexity men kommer från en icke-traditionell bakgrund uppmuntras att ansöka till vårt Resident Program.
För tekniska roller: förbered dig inför besöksintervjuerna genom att fräscha upp dina kunskaper om hela teknikstacken, som nämns i jobbannonsen. Tidigare erfarenhet av exakt den teknikstacken är inget krav, men konceptuell förståelse av grunderna krävs.
Undvik modeord och beskriv dina färdigheter exakt: räkna med att alla färdigheter som anges i ansökan kan komma att utvärderas.
Inför besöket på plats: sammanställ praktiska arbetsexempel, särskilt för roller inom design, produkt och UI-utveckling.
Ingen erfarenhet av att bygga AI-produkter förväntas, men kunskap om hur man använder AI krävs. Fräscha upp dina kunskaper om AI-tillämpningar, AI-produktivitetsverktyg, AI-prototypverktyg och de senaste banbrytande AI-funktionerna.