Perplexity водич за интервју

Филозофија Временски оквир запошљавања Савети за пријаву

Члан Perplexity тима ради на лаптопу у топло освијетљеној канцеларији

Филозофија

Изградите знање.

Пријаве су веома конкурентне. Кандидати се процјењују како по стручним вјештинама, попут техничке експертизе, тако и по меким вјештинама, попут комуникације.

Приступ

Пријаве се оцјењују искључиво на основу заслуга и потенцијалног утицаја на Perplexity као компанију и као производ. Од свих кандидата се очекује да покажу врхунско знање и изврсност у најмање једној области. Од свих улога се очекује практичан рад: чак се и од оних на руководећим позицијама очекује да могу да се спусте на детаље и задрже контекст кроз цијели стек.

Идеологија

Прије него што се пријавите, погледајте нашу мисију и вриједности да провјерите да ли би Perplexity могао дугорочно да одговара вама и вашем стилу рада.

Teams

Подразумевано, све улоге су широко постављене: осим ако није другачије наведено, улоге прихватају кандидате са разноликим искуством и различитим нивоима. Фокусирани смо прво на запошљавање сјајних људи, а тек онда на организациону структуру. Прецизно упаривање са тимом дешава се током процеса разговора уживо.

Локација

Све улоге наводе пожељне локације ради подстицања сарадње у канцеларији и отворене комуникације. Од запослених који су близу неке од наших локација канцеларија очекује се да раде лично најмање 4 дана недјељно. Кандидати за рад на даљину разматрају се од случаја до случаја: ако не видите улогу која се савршено уклапа са вашом удаљеном локацијом, пријавите се за најближу временску зону.

Временски оквир запошљавања

Пријава

Онлајн пријава

Приликом пријаве пронађите улогу која најбоље одговара вашим вјештинама. Очекујте наш одговор у року од двије седмице, након почетног прегледа ваше пријаве. Пријавите се чак и ако не можете пронаћи савршену улогу или не испуњавате сваки могући услов; изаберите најближу улогу на основу сопствене процјене и прилагодите пријаву тој улози описујући релевантна претходна искуства и пројекте.

Интервјуи

Телефонски интервју

Регрутер ће заказати први телефонски разговор.

Техничка процјена

Ако се пронађе потенцијално подударање, прелазимо на корак техничке провјере. За инжењере, то је обично стандардни технички програмерски интервју.

На лицу мјеста

Ако почетна провјера прође добро, брзо ћемо наставити заказивањем onsite-а са 4-5 интервјуа, укључујући детаљан разговор са менаџером запошљавања. Регрутер ће вас упутити у детаљну припрему и материјале потребне за onsite. За детаљан разговор, будите спремни да детаљно разговарате о претходном раду и искуствима. Након onsite-а, биће заказан завршни интервју са оснивачем или лидером компаније Perplexity.

Упаривање тимова

Уклапање је флексибилно и одвија се током процеса интервјуа на лицу мјеста. Менаџер задужен за запошљавање у процесу интервјуа описаће потенцијалне тимове и потрудиће се да вас упари са правим тимом.

Понуда

Одлука

У року од недјеље дана од разговора уживо, биће донијета одлука и, ако све прође добро, биће послата понуда.

Након понуде

Честитамо! Додатни разговори биће заказани након понуде како би кандидати сазнали више о Perplexity, разговарали са људима са којима би радили и усавршили процес усклађивања.

Савјети за пријаву

У почетној пријави наведите детаље о својим личним доприносима пројектима (без нарушавања повјерљивости) и приложите доказе о власништву.

Прије интервјуа, користите сам Perplexity, истражите производ и размислите о узбудљивим областима у којима би ваш рад подигао квалитет на виши ниво.

Не брините о престижу, квалификацијама или титулама: наш процес интервјуисања осмишљен је да буде меритократски без обзира на позадину. Свако ко је заинтересован за рад у Perplexity-ју, а долази из нетрадиционалне средине, охрабрује се да се пријави за наш Resident Program.

За техничке позиције: припремите се за разговоре на лицу мјеста тако што ћете освјежити знање о цијелом технолошком стеку, који је наведен у опису посла. Претходно искуство са тачно тим технолошким стеком није услов, али је потребно концептуално разумијевање основа.

Избјегавајте помодне изразе и прецизно опишите своје вјештине: очекујте да све вјештине наведене у пријави могу бити предмет процјене.

За разговор уживо: припремите практичне примјере рада, посебно за улоге у дизајну, производу и UI инжењерингу.

Не очекује се искуство у изради производа вјештачке интелигенције, али је потребно знање о томе како се користи вјештачка интелигенција. Освјежите знање о примјенама вјештачке интелигенције, алаткама за продуктивност заснованим на вјештачкој интелигенцији, алаткама за израду прототипова и најновијим напредним могућностима вјештачке интелигенције.

придружите нам се

Отворене позиције Водич за интервју