Perplexity ഇന്റർവ്യൂ ഗൈഡ്

തത്ത്വശാസ്ത്രംനിയമന ടൈംലൈൻഅപേക്ഷാ നുറുങ്ങുകൾ
ഊഷ്മളമായി പ്രകാശിതമായ ഒരു ഓഫീസിൽ ലാപ്‌ടോപ്പിൽ ജോലി ചെയ്യുന്ന ഒരു Perplexity ടീം അംഗം

തത്ത്വശാസ്ത്രം

അറിവ് കെട്ടിപ്പടുക്കുക.

അപേക്ഷകൾ വളരെ മത്സരാധിഷ്ഠിതമാണ്. സാങ്കേതിക വൈദഗ്ധ്യം പോലുള്ള ഹാർഡ് സ്‌കില്ലുകളും ആശയവിനിമയം പോലുള്ള സോഫ്റ്റ് സ്‌കില്ലുകളും അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് അപേക്ഷകരെ വിലയിരുത്തുന്നത്.

സമീപനം

അപേക്ഷകൾ മുഴുവനായും മെറിറ്റിന്റെയും Perplexityയ്ക്കൊരു കമ്പനിയുമായും ഒരു ഉൽപ്പന്നമായും സൃഷ്ടിക്കാവുന്ന സാധ്യതാപരമായ സ്വാധീനത്തിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിലാണ് വിലയിരുത്തുന്നത്. എല്ലാ അപേക്ഷകരും കുറഞ്ഞത് ഒരു മേഖലയിലെങ്കിലും frontier അറിവും മികവും പ്രകടിപ്പിക്കുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. എല്ലാ റോളുകളും hands-on ആയിരിക്കണമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു: മാനേജ്മെന്റ് സ്ഥാനങ്ങളിലുള്ളവർക്കുപോലും ആഴത്തിൽ കടന്ന് മുഴുവൻ stack-ലുടനീളം സന്ദർഭബോധം നിലനിർത്താൻ കഴിയേണ്ടതാണ്.

പ്രത്യയശാസ്ത്രം

അപേക്ഷിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, Perplexity നിങ്ങൾക്കും നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തന ശൈലിക്കും ദീർഘകാലാടിസ്ഥാനത്തിൽ അനുയോജ്യമായേക്കുമോ എന്ന് പരിശോധിക്കാൻ ദയവായി ഞങ്ങളുടെ ദൗത്യവും മൂല്യങ്ങളും അവലോകനം ചെയ്യുക.

Teams

സ്ഥിരസ്ഥിതിയായി, എല്ലാ റോളുകളും വിശാലമാണ്: മറ്റുവിധത്തിൽ വ്യക്തമാക്കിയിട്ടില്ലെങ്കിൽ, വൈവിധ്യമാർന്ന അനുഭവങ്ങളും തലങ്ങളുമുള്ള ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ റോളുകൾ സ്വീകരിക്കുന്നു. ആദ്യം മികച്ച ആളുകളെ നിയമിക്കുന്നതിലും രണ്ടാമതായി സംഘടനാ ഘടനയിലുമാണ് ഞങ്ങൾ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നത്. കൃത്യമായ ടീം പൊരുത്തപ്പെടുത്തൽ ഓൺസൈറ്റ് പ്രക്രിയയ്ക്കിടയിലാണ് നടക്കുന്നത്.

സ്ഥലം/Location

ഓഫീസിലെ സഹകരണവും തുറന്ന ആശയവിനിമയവും പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നതിനായി എല്ലാ റോളുകളും മുൻഗണനാ സ്ഥലങ്ങൾ പട്ടികപ്പെടുത്തുന്നു. ഞങ്ങളുടെ ഓഫീസ് സ്ഥലങ്ങളിൽ ഒന്നിന് സമീപമുള്ള ജീവനക്കാർ ആഴ്ചയിൽ കുറഞ്ഞത് 4 ദിവസമെങ്കിലും നേരിട്ട് ജോലി ചെയ്യുമെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുന്നു. റിമോട്ട് ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ ഓരോ കേസിന്റെയും അടിസ്ഥാനത്തിൽ പരിഗണിക്കുന്നു: നിങ്ങളുടെ റിമോട്ട് സ്ഥലവുമായി പൂർണ്ണമായി യോജിക്കുന്ന ഒരു റോൾ കാണുന്നില്ലെങ്കിൽ, ദയവായി ഏറ്റവും അടുത്ത ടൈംസോണിലേക്ക് അപേക്ഷിക്കുക.

നിയമന ടൈംലൈൻ

അപേക്ഷ

ഓൺലൈൻ അപേക്ഷ

അപേക്ഷിക്കുമ്പോൾ, നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾക്ക് ഏറ്റവും അനുയോജ്യമെന്ന് തോന്നുന്ന റോൾ കണ്ടെത്തുക. നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷയുടെ പ്രാഥമിക അവലോകനത്തിന് ശേഷം, രണ്ട് ആഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ഞങ്ങളിൽ നിന്ന് മറുപടി പ്രതീക്ഷിക്കുക. ഒരു തികഞ്ഞ അനുയോജ്യത കണ്ടെത്താൻ കഴിഞ്ഞില്ലെങ്കിലും അല്ലെങ്കിൽ സാധ്യമായ എല്ലാ ആവശ്യകതകളുമായി പൊരുത്തപ്പെട്ടില്ലെങ്കിലും ദയവായി അപേക്ഷിക്കുക; നിങ്ങളുടെ വിലയിരുത്തലിന്റെ അടിസ്ഥാനത്തിൽ ഏറ്റവും അടുത്ത റോൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുകയും പ്രസക്തമായ മുൻകാല അനുഭവങ്ങളും പ്രോജക്റ്റുകളും വിവരിച്ചുകൊണ്ട് ആ റോളിനായി നിങ്ങളുടെ അപേക്ഷ ക്രമീകരിക്കുകയും ചെയ്യുക.

അഭിമുഖങ്ങൾ

ഫോൺ സ്ക്രീനിംഗ്

ഒരു റിക്രൂട്ടർ ഒരു പ്രാരംഭ ഫോൺ സ്ക്രീൻ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യും.

സാങ്കേതിക വിലയിരുത്തൽ

അനുയോജ്യമായ ഒരാളെ കണ്ടെത്തിയാൽ, ഞങ്ങൾ ഒരു ടെക്നിക്കൽ സ്ക്രീനിംഗ് ഘട്ടത്തിലേക്ക് നീങ്ങും. എഞ്ചിനീയർമാർക്ക്, ഇത് സാധാരണയായി ഒരു സ്റ്റാൻഡേർഡ് ടെക്നിക്കൽ പ്രോഗ്രാമിംഗ് അഭിമുഖമാണ്.

ഓൺസൈറ്റ്

പ്രാരംഭ സ്ക്രീനിംഗ് നന്നായി പോയാൽ, 4-5 അഭിമുഖങ്ങളുള്ള ഒരു onsite വേഗത്തിൽ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്ത് ഞങ്ങൾ തുടർനടപടി സ്വീകരിക്കും; ഇതിൽ hiring manager-നൊപ്പമുള്ള ഒരു വിശദമായ ചർച്ചയും ഉൾപ്പെടും. onsite-നാവശ്യമായ വിശദമായ തയ്യാറെടുപ്പിനെയും സാമഗ്രികളെയും കുറിച്ച് ഒരു റിക്രൂട്ടർ നിങ്ങളെ ബ്രീഫ് ചെയ്യും. ആ വിശദമായ ചർച്ചയ്ക്കായി, മുൻ ജോലിയും അനുഭവങ്ങളുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സംഭവവിവരണങ്ങളും വിശദമായി ചർച്ച ചെയ്യാൻ തയ്യാറാകുക. onsite-ന് ശേഷം, Perplexity സ്ഥാപകനോ നേതാവോ ഉള്ള ഒരു അന്തിമ അഭിമുഖം ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യും.

ടീം മാച്ചിംഗ്

മാച്ചിംഗ് വഴക്കമുള്ളതാണ്, ഇത് ഓൺസൈറ്റ് ഇന്റർവ്യൂ പ്രോസസിനിടെ സംഭവിക്കുന്നു. ഇന്റർവ്യൂ പ്രോസസിന്റെ ഹയറിംഗ് മാനേജർ സാധ്യതയുള്ള ടീമുകളെ വിവരിക്കുകയും ശരിയായ ടീമുമായി പൊരുത്തപ്പെടുത്താൻ പരമാവധി ശ്രമിക്കുകയും ചെയ്യും.

ഓഫർ

തീരുമാനം

ഓൺസൈറ്റിന് ഒരാഴ്ചയ്ക്കുള്ളിൽ ഒരു തീരുമാനം എടുക്കുകയും എല്ലാം നന്നായി നടന്നാൽ ഒരു ഓഫർ അയയ്ക്കുകയും ചെയ്യും.

ഓഫർ ശേഷം

അഭിനന്ദനങ്ങൾ! Perplexity-യെക്കുറിച്ച് കൂടുതൽ അറിയാനും, തങ്ങൾ ഒരുമിച്ച് ജോലി ചെയ്യാൻ പോകുന്ന ആളുകളുമായി സംസാരിക്കാനും, മാച്ചിംഗ് പ്രക്രിയ മെച്ചപ്പെടുത്താനും ഉദ്യോഗാർത്ഥികളെ സഹായിക്കുന്നതിനായി ഓഫറിന് ശേഷം കൂടുതൽ സംഭാഷണങ്ങൾ ഷെഡ്യൂൾ ചെയ്യും.

അപേക്ഷാ നുറുങ്ങുകൾ

ആദ്യ അപേക്ഷയിൽ, പ്രോജക്റ്റുകളിലേക്കുള്ള നിങ്ങളുടെ വ്യക്തിഗത സംഭാവനകളുടെ വിശദാംശങ്ങൾ (രഹസ്യാത്മകത ലംഘിക്കാതെ) ഉൾപ്പെടുത്തുകയും ഉടമസ്ഥതയുടെ തെളിവ് നൽകുകയും ചെയ്യുക.

ഇന്റർവ്യൂവിന് മുമ്പ്, Perplexity തന്നെ ഉപയോഗിക്കുക, ഉൽപ്പന്നം പര്യവേക്ഷണം ചെയ്യുക, നിങ്ങളുടെ ജോലി ഗുണനിലവാരം ഉയർത്തുന്ന ആവേശകരമായ മേഖലകളെക്കുറിച്ച് ചിന്തിക്കുക.

പ്രശസ്തി, യോഗ്യതാ സർട്ടിഫിക്കറ്റുകൾ, അല്ലെങ്കിൽ പദവികൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ച് വിഷമിക്കേണ്ട: പശ്ചാത്തലം എന്തുതന്നെയായാലും യോഗ്യതയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് ഞങ്ങളുടെ അഭിമുഖ പ്രക്രിയ രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിരിക്കുന്നത്. Perplexity-യിൽ ജോലി ചെയ്യാൻ താൽപ്പര്യമുള്ളവരും എന്നാൽ പാരമ്പര്യേതര പശ്ചാത്തലത്തിൽ നിന്ന് വരുന്നവരുമായ ആർക്കും ഞങ്ങളുടെ Resident Program-ലേക്ക് അപേക്ഷിക്കാൻ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കുന്നു.

സാങ്കേതിക റോളുകൾക്ക്: ജോലി വിവരണത്തിൽ പരാമർശിച്ചിരിക്കുന്ന മുഴുവൻ ടെക് സ്റ്റാക്കിനെക്കുറിച്ചുള്ള നിങ്ങളുടെ അറിവ് പുതുക്കി ഓൺസൈറ്റ് അഭിമുഖങ്ങൾക്കായി തയ്യാറെടുക്കുക. കൃത്യമായ ടെക് സ്റ്റാക്കിലുള്ള മുൻപരിചയം ഒരു ആവശ്യകതയല്ല, എന്നാൽ അടിസ്ഥാനങ്ങളെക്കുറിച്ചുള്ള ആശയപരമായ ധാരണ ആവശ്യമാണ്.

ബസ്‌വേഡുകൾ ഒഴിവാക്കി നിങ്ങളുടെ കഴിവുകൾ കൃത്യമായി വിവരിക്കുക: അപേക്ഷയിൽ പട്ടികപ്പെടുത്തിയിരിക്കുന്ന എല്ലാ കഴിവുകളും വിലയിരുത്തപ്പെടാൻ സാധ്യതയുണ്ടെന്ന് പ്രതീക്ഷിക്കുക.

ഓൺസൈറ്റിനായി: പ്രായോഗിക വർക്ക് ഉദാഹരണങ്ങൾ ക്യൂറേറ്റ് ചെയ്യുക, പ്രത്യേകിച്ച് ഡിസൈൻ, പ്രോഡക്ട്, UI എഞ്ചിനീയറിംഗ് റോളുകൾക്കായി.

AI ഉൽപ്പന്നങ്ങൾ നിർമ്മിക്കുന്നതിലുള്ള പരിചയം പ്രതീക്ഷിക്കുന്നില്ല, എന്നാൽ AI എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കാമെന്നതിനെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് ആവശ്യമാണ്. AI-യുടെ പ്രയോഗങ്ങൾ, AI ഉൽപ്പാദനക്ഷമതാ ഉപകരണങ്ങൾ, AI പ്രോട്ടോടൈപ്പിംഗ് ഉപകരണങ്ങൾ, AI-യുടെ ഏറ്റവും പുതിയ അതിനൂതന കഴിവുകൾ എന്നിവയെക്കുറിച്ചുള്ള അറിവ് പുതുക്കുക.

ഞങ്ങളോടൊപ്പം ചേരൂ

ഒഴിവുള്ള തസ്തികകൾഅഭിമുഖ ഗൈഡ്