എന്റർപ്രൈസ് എഐ മോഡൽ-സ്വിച്ചിംഗിന്റെ വളർച്ചയ്ക്കുള്ളിൽ

ഒരൊറ്റ ഇന്റർഫേസിൽ ഒന്നിലധികം ദാതാക്കളിൽ നിന്നുള്ള മോഡലുകളിലേക്ക് ആക്സസ് നൽകുന്ന ഒരേയൊരു എന്റർപ്രൈസ് എഐ പ്ലാറ്റ്‌ഫോമാണ് Perplexity. ഇതിനിടയിൽ, Magnificent 7-ൽ ആറെണ്ണം ഉൾപ്പെടെ, Fortune 500 കമ്പനികളിൽ 92% ആളുകളും ഉത്തരങ്ങൾ നേടുന്നതിനും തീരുമാനങ്ങൾ എടുക്കുന്നതിനും Perplexity ഉപയോഗിക്കുന്നു. വ്യത്യസ്‌ത ജോലികൾക്കും ടീമുകൾക്കുമായി കമ്പനികൾ യഥാർത്ഥത്തിൽ വ്യത്യസ്‌ത എഐ മോഡലുകൾ എങ്ങനെ ഉപയോഗിക്കുന്നുവെന്ന് കാണാൻ ഇത് ഞങ്ങൾക്ക് ഒരു അദ്വിതീയ സ്ഥാനം നൽകുന്നു.

2025 ലെ ഡാറ്റ വ്യക്തമായ ഒരു പാറ്റേൺ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു: എഞ്ചിനീയറിംഗ് ടീമുകൾ മാറ്റിനിർത്തിയാൽ, മൊത്തത്തിലുള്ള ഉപയോഗത്തിന്റെ 17%-ൽ കൂടുതൽ ഒരു മോഡലും നേടിയിട്ടില്ല. കൂടാതെ എഐ മോഡലുകളും ഉപയോക്താക്കളும் കൂടുതൽ സങ്കീർണ്ണരായപ്പോൾ, മോഡലുകൾ തമ്മിലുള്ള ഉപയോഗം കൂടുതൽ വിഭജിക്കപ്പെട്ടു. 2025 ജനുവരിയിൽ, എന്റർപ്രൈസ് ഉപയോഗത്തിന്റെ 90%-ത്തിലധികം രണ്ട് മികച്ച മോഡലുകൾ കൈവരിച്ചു. ഡിസംബറോടെ, നാല് മോഡലുകൾക്ക് ഓരോന്നിനും 10%-ലധികം പങ്ക് ഉണ്ടായിരുന്നു, കൂടാതെ മുൻനിര മോഡൽ പോലും അന്വേഷണങ്ങളിൽ ഏകദേശം 23% മാത്രമേ പിടിച്ചെടുത്തുള്ളൂ.

മൾട്ടി-മോഡൽ തൊഴിലാളികളുടെ വളർച്ച

ജീവനക്കാർ ഇപ്പോൾ മോഡലുകളെ ഒരൊറ്റ സ്ഥിരസ്ഥിതി ഉപകരണമായിട്ടല്ല, മറിച്ച് ഓപ്ഷനുകളുടെ ഒരു മെനുവായിട്ടാണ് കണക്കാക്കുന്നതെന്ന് എന്റർപ്രൈസ് ഉപയോഗ ഡാറ്റ കാണിക്കുന്നു. എന്റർപ്രൈസ് സീറ്റുകളിൽ, 12.5% സജീവ പവർ ഉപയോക്താക്കളായി യോഗ്യത നേടുന്നു, അവർ ഓരോ 28 ദിവസത്തിലും കുറഞ്ഞത് 12 ദിവസമെങ്കിലും ഇടപഴകുന്നു. ഈ പവർ ഉപയോക്താക്കൾ മോഡൽ പര്യവേക്ഷണം നയിക്കുന്നു: സാധാരണ ഉപയോക്താക്കളുടെ 20% അപേക്ഷിച്ച് 40% പേർ 6+ മോഡലുകൾ സജീവമായി ഉപയോഗിക്കുന്നു. സംഘടനാ തലത്തിലും ഈ പാറ്റേൺ അളക്കുന്നു. മികച്ച 50 എന്റർപ്രൈസ് അക്കൗണ്ടുകൾ ശരാശരി 30 മോഡലുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു, അതേസമയം സാധാരണ അക്കൗണ്ടുകൾ ഏഴ് എണ്ണം ഉപയോഗിക്കുന്നു.

എന്റർപ്രൈസ് ടീമുകൾ ജോലികളുമായി മോഡലുകളെ എങ്ങനെ പൊരുത്തപ്പെടുത്തുന്നു

പ്രമുഖ എഐ കമ്പനികൾ 2025-ൽ 46 പുതിയ മോഡലുകൾ പുറത്തിറക്കി, റിലീസ് ചെയ്ത് 24 മണിക്കൂറിനുള്ളിൽ Perplexity അവയെല്ലാം വാഗ്ദാനം ചെയ്തു. ഈ അഗ്രഗേറ്റർ സമീപനം ഒരു പ്രധാന വർക്ക്ഫ്ലോ പ്രശ്നം പരിഹരിച്ചു: ലോഗിനുകൾ ജഗ്ഗിംഗ് ചെയ്യാതെ അല്ലെങ്കിൽ പ്രത്യേക കരാറുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യാതെ ജീവനക്കാർക്ക് മോഡലുകൾക്കിടയിൽ മാറാൻ കഴിയും.

എന്റർപ്രൈസ് ഉപഭോക്താക്കൾക്കിടയിൽ, 43.6% ഓർഗനൈസേഷനുകളും 2025-ൽ ഏതെങ്കിലും ഘട്ടത്തിൽ ഒന്നിൽ കൂടുതൽ മോഡൽ ഉപയോഗിച്ചു, ഇത് ഒരൊറ്റ-മോഡൽ സ്റ്റാൻഡേർഡൈസേഷനിൽ നിന്നും മൾട്ടി-മോഡൽ ഉപയോഗത്തിലേക്കുള്ള നിർണ്ണായക മാറ്റത്തെ പ്രതിഫലിപ്പിക്കുന്നു. ഒരൊറ്റ ദിവസത്തിൽ ഒന്നിലധികം മോഡലുകൾ ഉപയോഗിച്ച 9.1% എന്റർപ്രൈസ് ഉപയോക്താക്കൾ വ്യത്യസ്ത ജോലികൾ വ്യത്യസ്ത മോഡലുകളിലേക്ക് റൂട്ടുചെയ്യുന്ന പവർ-യൂസർ സ്വഭാവത്തെ ചൂണ്ടിക്കാണിക്കുന്നു. നിർദ്ദിഷ്ട മോഡലുകൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന ഉപയോക്താക്കളിൽ, 53% പേർ 2025-ൽ ഒരു പ്രവൃത്തിദിനത്തിനുള്ളിൽ കുറഞ്ഞത് ഒരിക്കലെങ്കിലും മോഡലുകൾ മാറ്റി, ഈ ഗ്രൂപ്പിന് പതിവ് മോഡൽ-ഹോപ്പിംഗ് എത്രത്തോളം സാധാരണമായി എന്ന് ഇത് അടിവരയിടുന്നു.

ഉപയോഗ കേസ് അനുസരിച്ച് മോഡൽ സ്പെഷ്യലൈസേഷൻ

2025 ഉടനീളം, എന്റർപ്രൈസ് ഉപയോക്താക്കൾ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ചോദ്യങ്ങളുടെ 38% നായി ഒരു Claude മോഡൽ തിരഞ്ഞെടുത്തു. ഓർഗനൈസേഷൻ തലത്തിൽ, 40% എന്റർപ്രൈസുകളും പ്രോഗ്രാമിംഗിനായി Claude-ലേക്ക് ഡിഫോൾട്ട് ചെയ്യുന്നു, അതേസമയം 22% പേർ GPT ആണ് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത്.

എന്നാൽ പ്രോഗ്രാമിംഗ് ഒരു അപവാദമാണ്. മറ്റെല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങൾക്കും, ലീഡ് അത്ര വ്യക്തമല്ല. 2025 ഡിസംബറിൽ, ടാസ്ക് തരം അനുസരിച്ച് മുൻഗണനകൾ വ്യത്യാസപ്പെട്ടിരിക്കുന്നു:

വിഷ്വൽ ആർട്സ്: Gemini Flash (40%)

സാമ്പത്തിക വിശകലനം: Gemini 3.0 Pro ചിന്ത (31%)

ഡീബഗ്ഗിംഗ്: Claude Sonnet 4.5 (30%)

സോഫ്റ്റ്‌വെയർ വികസനം: Claude Sonnet 4.5 (29%)

നിയമപരമായ/കോടതി കേസുകൾ: Claude ചിന്ത മോഡലുകൾ (23%)

മെഡിക്കൽ ഗവേഷണം: GPT-5.1 ചിന്ത (13%)

പുതിയ മോഡലുകൾ പുറത്തിറങ്ങുമ്പോൾ, ഈ മുൻഗണനകൾ മാറാൻ സാധ്യതയുണ്ട്. ഇന്ന് നയിക്കുന്നത് അടുത്ത പാദത്തിൽ നയിക്കണമെന്നില്ല.

മോഡൽ ലാൻഡ്സ്കേപ്പ് വികസിച്ചുകൊണ്ടിരിക്കുന്നു

2025 ന്റെ തുടക്കത്തിൽ, Claude Sonnet 4 ഉം GPT-4o ഉം ചേർന്ന് എന്റർപ്രൈസ് അന്വേഷണങ്ങളുടെ 91.5% വരുന്നു (യഥാക്രമം 47.5%, 44%). 2025 ന്റെ അവസാനത്തോടെ, മുൻനിര മോഡലുകൾ ദാതാക്കളിലുടനീളം കൂടുതൽ തുല്യമായി വിഭജിക്കപ്പെട്ടു: 23.3% Gemini 3.0 Pro ചിന്ത, 20.6% Claude Sonnet 4.5, 10.7% Claude Sonnet 4.5 ചിന്ത, കൂടാതെ 7.9% GPT-5.

പുതിയ ഉപയോക്താക്കൾ പുതിയ കഴിവുകൾ പരീക്ഷിക്കുമ്പോൾ (ഏപ്രിൽ അവസാനം GPT-4.1, ഓഗസ്റ്റ് ആദ്യം GPT-5, ഒക്ടോബർ അവസാനം GPT-5 ചാറ്റ്), പുതിയ മോഡലുകൾ സാധാരണയായി റിലീസ് ചെയ്‌ത് കുറച്ച് ദിവസങ്ങൾക്ക് ശേഷം എന്റർപ്രൈസ് ഉപയോഗത്തിന്റെ 50%-ൽ കൂടുതലായി കുത്തനെ ഉയരുന്നു. അടുത്ത ആഴ്ചയോടെ അത് വേഗത്തിൽ 35% ആയി കുറയുന്നു. പുതിയ റിലീസുകൾ എത്തുമ്പോഴും ഏത് ജോലിക്ക് ഏത് മോഡൽ അനുയോജ്യമാണെന്ന് ടീമുകൾ പരിഷ്കരിക്കുമ്പോഴും മോഡലുകൾ അനുകൂലമായും പ്രതികൂലമായും മാറുന്നു.

എന്തുകൊണ്ടാണ് ഫ്ലെക്സിബിലിറ്റി ഒരൊറ്റ വിജയിയെ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനെ മറികടക്കുന്നത്

എഞ്ചിനീയർമാർക്കായി Claude ആധിപത്യം സ്ഥാപിച്ചു, പക്ഷേ അതൊരു അപവാദമായിരുന്നു. മറ്റെല്ലാ പ്രവർത്തനങ്ങളിലും, ടാസ്ക് അനുസരിച്ച് ടീമുകൾ വ്യത്യസ്ത മോഡലുകളിലായി വിഭജിക്കപ്പെടുന്നു. ലാൻഡ്‌സ്‌കേപ്പ് ഇത്ര പെട്ടെന്ന് മാറുമ്പോൾ, ഇന്നത്തെ ഏറ്റവും മികച്ച ഒന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതിനേക്കാൾ പ്രധാനമാണ് എല്ലാ ഓപ്ഷനുകളിലേക്കും പ്രവേശനം ലഭിക്കുന്നത്.