പിന്നോട്ട്

Computer ക്രെഡിറ്റുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നു

Perplexity Computer ചെയ്യുന്ന ജോലികൾക്കായി നിങ്ങളുടെ ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ ഉപയോഗിച്ചാണ് പണം നൽകുന്നത്. Computer ഒരു ഡാഷ്‌ബോർഡ് നിർമ്മിക്കുമ്പോഴോ, ഫൈലുകളുടെ ഒരു സെറ്റ് വിശകലനം ചെയ്യുമ്പോഴോ, ദിവസങ്ങളോ ആഴ്ചകളോ നീണ്ടുനിൽക്കുന്ന ഒരു വർക്ക്ഫ്ലോ പ്രവർത്തിപ്പിക്കുമ്പോഴോ, ആ ജോലിക്ക് ധനസഹേഗം നൽകാൻ ഇത് ക്രെഡിറ്റുകൾ ഉപയോഗിക്കുന്നു. സ്റ്റാൻഡേർഡ് Perplexity തിരയലുകൾ നിങ്ങളുടെ സബ്‌സ്‌ക്രിപ്‌ഷനിൽ ഉൾപ്പെടുത്തിയിട്ടുണ്ട്, അതിനാൽ Computer കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ദൈർഘ്യമേറിയതും ഒന്നിലധികം ഘട്ടങ്ങളുള്ളതുമായ ടാസ്ക്കുകളിൽ മാത്രമാണ് ക്രെഡിറ്റുകൾ ചെലവഴിക്കുന്നത്.

അംഗങ്ങൾ രണ്ട് തലങ്ങളിലാണ് ക്രെഡിറ്റുകൾ ആക്‌സസ് ചെയ്യുന്നത്. എല്ലാ സീറ്റിലും അംഗങ്ങൾ ആദ്യം ചെലവഴിക്കുന്ന പ്രതിമാസ അലൊക്കേഷൻ ഉൾപ്പെടുന്നു: Enterprise Pro-യിൽ 500 ക്രെഡിറ്റുകളും Enterprise Max-ൽ 15,000 ക്രെഡിറ്റുകളും. അതിനപ്പുറമുള്ള ഉപയോഗം ഉൾക്കൊള്ളുന്ന ഒരു പങ്കിട്ട ഓർഗനൈസേഷൻ പൂളിന് അഡ്മിനുകൾക്ക് ഫണ്ട് നൽകാം. ഓർഗനൈസേഷന്റെ ബില്ലിംഗ് സൈക്കിൾ തീയതിയിൽ അലൊക്കേഷനുകൾ പുതുക്കപ്പെടുന്നു കൂടാതെ അവ മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകില്ല. സൈക്കിളിന്റെ ഇടയ്ക്ക് ചേരുന്ന അംഗങ്ങൾക്ക് ആ സൈക്കിളിനുള്ള മുഴുവൻ അലൊക്കേഷനും ലഭിക്കും.

ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രമീകരണങ്ങളിൽ, ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾക്ക് കീഴിലാണ് സജ്ജീകരണം ആരംഭിക്കുന്നത്. ആരംഭിക്കുക (Get started) തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നത് ഉപയോഗത്തെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയുള്ള ബില്ലിംഗ് നിബന്ധനകൾ അംഗീകരിക്കുന്നതിലൂടെയും, പൂളിലേക്ക് ക്രെഡിറ്റുകൾ ചേർക്കുന്നതിലൂടെയും, ഓർഗനൈസേഷനായി സ്ഥിരസ്ഥിതി ഉപയോഗ പരിധി സജ്ജീകരിക്കുന്നതിലൂടെയും നിങ്ങളെ സഹായിക്കുന്നു. അവിടെ നിന്ന്, നിങ്ങൾ തിരഞ്ഞെടുക്കുന്ന പ്രതിമാസ റീലോഡ് പരിധി വരെ, ഓട്ടോ-റീഫിൽ പൂൾ സ്വയം ഫണ്ട് ചെയ്ത് നിലനിർത്തുന്നു.

ഓരോ അംഗത്തിനും സ്വന്തം അലൊക്കേഷൻ ചെലവഴിച്ചുകഴിഞ്ഞാൽ പൂളിന്റെ എത്ര ഭാഗം എടുക്കാം എന്ന് ഉപയോഗ പരിധികൾ തീരുമാനിക്കുന്നു. പരിധികൾ പേര് നൽകിയ ശേഷം ഗ്രൂപ്പുകൾക്കോ ​​വ്യക്തിഗത അംഗങ്ങൾക്കോ ​​അസൈൻ ചെയ്യുന്നു, അതിനാൽ ഒരേ പ്ലാനിലുള്ള ഒരു കരാറുകാരനും ദിവസേനയുള്ള ഉപയോക്താവിനും വളരെ വ്യത്യസ്തമായ പരിധികളുണ്ടാകാം. ഒരു അംഗം ഒന്നിലധികം ഗ്രൂപ്പിൽ ഉൾപ്പെടുമ്പോൾ, ഏറ്റവും ഉയർന്ന പരിധി ബാധകമാകും. ഒരാൾക്ക് നേരിട്ട് നൽകിയിട്ടുള്ള പരിധി ഏത് ഗ്രൂപ്പ് അസൈൻമെന്റിനേക്കാളും മുൻഗണന നൽകും.

ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും ശേഷിക്കുന്ന ബാലൻസ്, പൂൾ ബാലൻസ്, നിലവിലെ ഉപഭോഗം എന്നിവ ഒറ്റ കാഴ്‌ചയിൽ കാണിച്ചുകൊണ്ട്, ഉപയോഗം സംഭവിക്കുമ്പോൾ തന്നെ അത് പിന്തുടരാൻ കഴിയുന്ന ഇടം കൂടിയാണ് ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ. ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ അംഗങ്ങളുടെ ബാലൻസുകൾ, പൂൾ ബാലൻസ്, ഉപയോഗം എന്നിവ ഒറ്റ കാഴ്‌ചയിൽ കാണിക്കുന്നു. ഉപയോക്താക്കൾക്ക് ക്രെഡിറ്റുകൾ തീർന്നുപോയാൽ, അവരുടെ സജീവമായ ജോലി താൽക്കാലികമായി നിലയ്ക്കുകയും പുതിയ ക്രെഡിറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ടാസ്ക്കുകൾ തടയപ്പെടുകയും ചെയ്യും, അതേസമയം പുരോഗതി സംരക്ഷിക്കപ്പെടും. പൂളിന് ഫണ്ട് നൽകുകയോ അംഗത്തിന്റെ പരിധി ഉയർത്തുകയോ ചെയ്യുന്നത് ആക്സസ് പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയും, താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയ ജോലി അത് നിർത്തടത്ത് നിന്ന് പുനരാരംഭിക്കുകയും ചെയ്യും.

പ്രധാന കാര്യങ്ങൾ

  • ഓരോ സീറ്റിലും പ്രതിമാസ ക്രെഡിറ്റ് അലൊക്കേഷൻ ഉൾപ്പെടുന്നു. അംഗങ്ങൾ ആദ്യം അവരുടെ സ്വന്തം ക്രെഡിറ്റുകൾ ചെലവഴിക്കുന്നു. ഓർഗനൈസേഷന്റെ ബില്ലിംഗ് സൈക്കിൾ തീയതിയിൽ അലൊക്കേഷൻ പുതുക്കപ്പെടും കൂടാതെ അത് മുന്നോട്ട് കൊണ്ടുപോകില്ല.
  • ആ അലൊക്കേഷനപ്പുറമുള്ള ഉപയോഗം ഓർഗനൈസേഷൻ പൂൾ ഉൾക്കൊള്ളുന്നു. അഡ്മിനുകൾ പൂളിന് ഫണ്ട് നൽകുന്നു, കൂടാതെ പൂൾ ബാലൻസിനുള്ളിലും അംഗത്തിന്റെ ശേഷിക്കുന്ന പരിധിക്കുള്ളിലും, അംഗങ്ങൾക്ക് ആവശ്യമായി വരുമ്പോൾ ക്രെഡിറ്റുകൾ സ്വയമേവ അംഗത്തിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു.
  • ഉപയോഗ പരിധികൾ അസൈൻമെന്റിനെയാണ് പിന്തുടരുന്നത്, സീറ്റിനെയല്ല. പേരിലുള്ള പരിധികൾ ഗ്രൂപ്പുകൾക്കോ ​​വ്യക്തിഗത അംഗങ്ങൾക്കോ ​​ബാധകമാണ്. ബാധകമായ ഏറ്റവും ഉയർന്ന പരിധി വിജയിക്കുന്നു, കൂടാതെ ഒരാൾക്ക് നേരിട്ട് നൽകിയിട്ടുള്ള പരിധി ഏത് ഗ്രൂപ്പ് അസൈൻമെന്റിനേക്കാളും മികച്ചതാണ്.
  • ബാലൻസുകളും ഉപയോഗവും ഒരിടത്ത് ദൃശ്യമാകും. ഓർഗനൈസേഷൻ ക്രെഡിറ്റുകൾ ഓരോ അംഗത്തിന്റെയും ശേഷിക്കുന്ന ക്രെഡിറ്റുകൾ, പൂൾ ബാലൻസ്, നിലവിലെ ഉപയോഗം എന്നിവ ഒരുമിച്ച് കാണിക്കുന്നു, അതിനാൽ കൂടുതൽ ചേർക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഉപഭോഗം എവിടെയാണ് കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതെന്ന് നിങ്ങൾക്ക് കാണാൻ കഴിയും.
  • ക്രെഡിറ്റുകൾ തീർന്നുപോകുമ്പോൾ ജോലി പരാജയപ്പെടുന്നതിനേക്കാൾ താൽക്കാലികമായി നിലയ്ക്കുന്നു. സജീവമായ ടാസ്ക്കുകൾ നിൽക്കുകയും പുതിയ ക്രെഡിറ്റ് ഉപയോഗിക്കുന്ന ടാസ്ക്കുകൾ തടയപ്പെടുകയും ചെയ്യുന്നു, പുരോഗതി സംരക്ഷിക്കപ്പെടുകയും ചെയ്യും. പൂളിന് ഫണ്ട് നൽകുകയോ പരിധി ഉയർത്തുകയോ ചെയ്യുന്നത് ആക്സസ് പുനഃസ്ഥാപിക്കുകയും താൽക്കാലികമായി നിർത്തിയ ജോലി പുനരാരംഭിക്കുകയും ചെയ്യും.

അടുത്ത ഘട്ടത്തിലേക്ക് പോകാൻ തയ്യാറാണോ?

നിങ്ങൾ ജോലി ചെയ്യുന്ന രീതിയെ Perplexity എങ്ങനെ മാറ്റിമറിക്കുമെന്ന് കണ്ടെത്തുക

Perplexity പരീക്ഷിക്കുക