.%20Same%20paths%20and%20fill;%20only%20the%20viewBox%20is%20cropped%20to%20the%20file's%20own%20clip%20rect%20so%20the%20bar%20sets%20the%20clear%20space.%20--%3e%3csvg%20width='480.615'%20height='97.3693'%20viewBox='97%2078%20480.615%2097.3693'%20fill='none'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3e%3cg%20clip-path='url(%23clip0_1709_25672)'%3e%3cpath%20d='M507.64%20157.772C497.197%20157.772%20490.907%20152.963%20490.907%20141.818V78H503.605V97.3565H530.187L547.394%20137.712L562.584%2097.3565H577.062L544.784%20175.369H530.424L540.63%20151.907L521.406%20108.501H503.605V139.941C503.605%20144.751%20505.741%20146.628%20510.725%20146.628H522.236V157.772H507.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M467.845%20157.772V97.3565H480.543V157.772H467.845ZM467.489%2091.139V78H480.899V91.139H467.489Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M404.356%20157.772L425.005%20126.215L405.899%2097.3566H421.089L433.549%20118.004L446.128%2097.3566H461.318L442.212%20126.215L462.861%20157.772H447.671L433.549%20134.779L419.546%20157.772H404.356Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M377.834%20159.532C359.915%20159.532%20348.285%20146.745%20348.285%20127.271C348.285%20108.501%20360.034%2095.5968%20377.122%2095.5968C394.329%2095.5968%20405.84%20107.445%20405.84%20125.16C405.84%20127.858%20405.722%20129.852%20405.366%20131.494H361.458C362.17%20142.874%20367.747%20148.974%20377.953%20148.974C385.31%20148.974%20390.176%20145.689%20391.956%20139.237H404.891C402.043%20151.907%20391.837%20159.532%20377.834%20159.532ZM361.458%20121.64H392.905C392.193%20111.317%20386.853%20106.155%20377.122%20106.155C367.984%20106.155%20362.288%20111.903%20361.458%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M328.431%20157.772V78H341.128V157.772H328.431Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M263.88%20175.369V97.3565H276.578V103.457C280.375%2098.4123%20287.021%2095.5968%20294.853%2095.5968C311.111%2095.5968%20321.316%20107.915%20321.316%20127.506C321.316%20147.097%20311.111%20159.532%20294.853%20159.532C287.021%20159.532%20280.375%20156.717%20276.578%20151.672V175.369H263.88ZM292.123%20148.035C302.685%20148.035%20308.263%20140.997%20308.263%20127.506C308.263%20114.132%20302.685%20107.093%20292.123%20107.093C281.443%20107.093%20275.866%20114.132%20275.866%20127.506C275.866%20140.997%20281.443%20148.035%20292.123%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M224.479%20157.772V97.3566H237.176V103.809C239.55%2099.7028%20244.178%2097.3566%20249.874%2097.3566H258.181V109.322H249.874C241.092%20109.322%20237.176%20113.546%20237.176%20122.931V157.772H224.479Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M188.82%20159.532C170.9%20159.532%20159.271%20146.745%20159.271%20127.271C159.271%20108.501%20171.019%2095.5968%20188.107%2095.5968C205.315%2095.5968%20216.825%20107.445%20216.825%20125.16C216.825%20127.858%20216.706%20129.852%20216.35%20131.494H172.443C173.155%20142.874%20178.733%20148.974%20188.938%20148.974C196.296%20148.974%20201.161%20145.689%20202.941%20139.237H215.876C213.028%20151.907%20202.823%20159.532%20188.82%20159.532ZM172.443%20121.64H203.891C203.179%20111.317%20197.838%20106.155%20188.107%20106.155C178.97%20106.155%20173.274%20111.903%20172.443%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M97%20175.369V97.3565H109.698V103.457C113.495%2098.4123%20120.141%2095.5968%20127.973%2095.5968C144.231%2095.5968%20154.436%20107.915%20154.436%20127.506C154.436%20147.097%20144.231%20159.532%20127.973%20159.532C120.141%20159.532%20113.495%20156.717%20109.698%20151.672V175.369H97ZM125.244%20148.035C135.805%20148.035%20141.383%20140.997%20141.383%20127.506C141.383%20114.132%20135.805%20107.093%20125.244%20107.093C114.563%20107.093%20108.986%20114.132%20108.986%20127.506C108.986%20140.997%20114.563%20148.035%20125.244%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1709_25672'%3e%3crect%20width='480.615'%20height='97.3693'%20fill='white'%20transform='translate(97%2078)'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Filosofija
Kaupkite žinias.
Konkurencija dėl vietų labai didelė. Kandidatai vertinami pagal dalykinius įgūdžius, pavyzdžiui, techninę kompetenciją, ir minkštuosius įgūdžius, pavyzdžiui, komunikaciją.
Požiūris
Kandidatūros vertinamos tik pagal nuopelnus ir galimą poveikį Perplexity kaip įmonei ir kaip produktui. Iš visų kandidatų tikimasi, kad jie pademonstruos pažangiausias žinias ir kompetenciją bent vienoje srityje. Visos pareigos yra praktinės: net ir einantieji vadovaujamas pareigas turi gebėti gilintis į detales ir išlaikyti kontekstą visoje sistemoje.
Ideologija
Prieš teikdami paraišką, peržiūrėkite mūsų misiją ir vertybes, kad įvertintumėte, ar Perplexity gali būti tinkama ilgalaikė vieta jums ir jūsų darbo stiliui.
Komandos
Pagal numatytuosius nustatymus visos pareigos yra plačios: jei nenurodyta kitaip, į pareigas priimami kandidatai su įvairia patirtimi ir įvairaus lygio. Pirmiausia orientuojamės į puikių žmonių samdymą, o tik po to į organizacinę struktūrą. Tikslus priskyrimas komandoms vyksta per susitikimą vietoje.
Vieta
Visose pareigose nurodomos pageidaujamos vietos, siekiant skatinti bendradarbiavimą biure ir atvirą komunikaciją. Darbuotojai, gyvenantys netoli vienos iš mūsų biuro vietų, turi dirbti vietoje bent 4 dienas per savaitę. Nuotoliniai kandidatai vertinami individualiai: jei nematote pareigų, kurios idealiai atitiktų jūsų nuotolinę vietą, teikite paraišką artimiausiai laiko juostai.
Įdarbinimo grafikas
Paraiška
Internetinė paraiška
Teikdami paraišką, raskite poziciją, kuri geriausiai atitinka jūsų įgūdžius. Atsakymo iš mūsų galite tikėtis per dvi savaites nuo pradinės jūsų paraiškos peržiūros. Teikite paraišką, net jei nerandate idealiai tinkančios pozicijos ar neatitinkate visų galimų reikalavimų; pasirinkite artimiausią poziciją pagal savo nuožiūrą ir pritaikykite paraišką tai pozicijai aprašydami susijusią ankstesnę patirtį bei projektus.
Pokalbiai
Telefoninis pokalbis
Įdarbinimo specialistas suplanuos pirminį pokalbį telefonu.
Techninis vertinimas
Jei randamas potencialiai tinkamas kandidatas, pereisime prie techninės atrankos etapo. Inžinieriams tai paprastai yra standartinis techninis programavimo pokalbis.
Vietoje
Jei pirminė atranka pavyks sėkmingai, netrukus susisieksime ir suplanuosime susitikimą vietoje su 4–5 pokalbiais, įskaitant išsamų pokalbį su įdarbinimo vadovu. Įdarbinimo specialistas supažindins jus su išsamiu pasiruošimu ir susitikimui vietoje reikalinga medžiaga. Išsamiam pokalbiui pasiruoškite detaliai aptarti ankstesnį darbą ir patirties pavyzdžius. Po susitikimo vietoje bus suplanuotas baigiamasis pokalbis su „Perplexity“ įkūrėju ar vadovu.
Komandos priskyrimas
Priskyrimas yra lankstus ir vyksta interviu proceso metu vietoje. Interviu proceso samdantysis vadovas apibūdins galimas komandas ir stengsis kuo geriau priskirti prie tinkamos komandos.
Pasiūlymas
Sprendimas
Per savaitę po susitikimo vietoje bus priimtas sprendimas ir, jei viskas klosis gerai, bus išsiųstas pasiūlymas.
Po pasiūlymo
Sveikiname! Papildomi pokalbiai bus suplanuoti po pasiūlymo, kad kandidatai galėtų daugiau sužinoti apie Perplexity, pabendrauti su žmonėmis, su kuriais dirbtų, ir tobulinti atitikimo procesą.
Paraiškos patarimai
Pradinėje paraiškoje nurodykite savo asmeninio indėlio į projektus detales (nepažeisdami konfidencialumo) ir pateikite atsakomybės įrodymų.
Prieš pokalbį naudokite pačią Perplexity, susipažinkite su produktu ir pagalvokite apie įdomias sritis, kuriose jūsų darbas pakeltų kokybę.
Nesijaudinkite dėl prestižo, kvalifikacijų ar pareigų: mūsų pokalbių procesas sukurtas taip, kad būtų nešališkas, nepriklausomai nuo jūsų aplinkos. Visi, kurie domisi darbu Perplexity, bet turi netradicinę patirtį, raginami teikti paraišką į mūsų Resident Program programą.
Techninėms pareigoms: pasiruoškite pokalbiams vietoje atnaujindami žinias apie visą technologijų rinkinį, nurodytą pareigybės aprašyme. Ankstesnė patirtis su konkrečiu technologijų rinkiniu nėra būtina, tačiau būtina konceptualiai suprasti pagrindus.
Venkite madingų žodžių ir tiksliai apibūdinkite savo įgūdžius: tikėkitės, kad visi paraiškoje nurodyti įgūdžiai gali būti vertinami.
Susitikimui vietoje: paruoškite praktinių darbo pavyzdžių, ypač dizaino, produkto ir UI inžinerijos pareigoms.
Patirtis kuriant AI produktus nėra būtina, tačiau reikalingos žinios, kaip naudotis AI. Pasikartokite apie AI taikymo sritis, AI produktyvumo įrankius, AI prototipų kūrimo įrankius ir naujausias pažangiausias AI galimybes.