.%20Same%20paths%20and%20fill;%20only%20the%20viewBox%20is%20cropped%20to%20the%20file's%20own%20clip%20rect%20so%20the%20bar%20sets%20the%20clear%20space.%20--%3e%3csvg%20width='480.615'%20height='97.3693'%20viewBox='97%2078%20480.615%2097.3693'%20fill='none'%20xmlns='http://www.w3.org/2000/svg'%3e%3cg%20clip-path='url(%23clip0_1709_25672)'%3e%3cpath%20d='M507.64%20157.772C497.197%20157.772%20490.907%20152.963%20490.907%20141.818V78H503.605V97.3565H530.187L547.394%20137.712L562.584%2097.3565H577.062L544.784%20175.369H530.424L540.63%20151.907L521.406%20108.501H503.605V139.941C503.605%20144.751%20505.741%20146.628%20510.725%20146.628H522.236V157.772H507.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M467.845%20157.772V97.3565H480.543V157.772H467.845ZM467.489%2091.139V78H480.899V91.139H467.489Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M404.356%20157.772L425.005%20126.215L405.899%2097.3566H421.089L433.549%20118.004L446.128%2097.3566H461.318L442.212%20126.215L462.861%20157.772H447.671L433.549%20134.779L419.546%20157.772H404.356Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M377.834%20159.532C359.915%20159.532%20348.285%20146.745%20348.285%20127.271C348.285%20108.501%20360.034%2095.5968%20377.122%2095.5968C394.329%2095.5968%20405.84%20107.445%20405.84%20125.16C405.84%20127.858%20405.722%20129.852%20405.366%20131.494H361.458C362.17%20142.874%20367.747%20148.974%20377.953%20148.974C385.31%20148.974%20390.176%20145.689%20391.956%20139.237H404.891C402.043%20151.907%20391.837%20159.532%20377.834%20159.532ZM361.458%20121.64H392.905C392.193%20111.317%20386.853%20106.155%20377.122%20106.155C367.984%20106.155%20362.288%20111.903%20361.458%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M328.431%20157.772V78H341.128V157.772H328.431Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M263.88%20175.369V97.3565H276.578V103.457C280.375%2098.4123%20287.021%2095.5968%20294.853%2095.5968C311.111%2095.5968%20321.316%20107.915%20321.316%20127.506C321.316%20147.097%20311.111%20159.532%20294.853%20159.532C287.021%20159.532%20280.375%20156.717%20276.578%20151.672V175.369H263.88ZM292.123%20148.035C302.685%20148.035%20308.263%20140.997%20308.263%20127.506C308.263%20114.132%20302.685%20107.093%20292.123%20107.093C281.443%20107.093%20275.866%20114.132%20275.866%20127.506C275.866%20140.997%20281.443%20148.035%20292.123%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M224.479%20157.772V97.3566H237.176V103.809C239.55%2099.7028%20244.178%2097.3566%20249.874%2097.3566H258.181V109.322H249.874C241.092%20109.322%20237.176%20113.546%20237.176%20122.931V157.772H224.479Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M188.82%20159.532C170.9%20159.532%20159.271%20146.745%20159.271%20127.271C159.271%20108.501%20171.019%2095.5968%20188.107%2095.5968C205.315%2095.5968%20216.825%20107.445%20216.825%20125.16C216.825%20127.858%20216.706%20129.852%20216.35%20131.494H172.443C173.155%20142.874%20178.733%20148.974%20188.938%20148.974C196.296%20148.974%20201.161%20145.689%20202.941%20139.237H215.876C213.028%20151.907%20202.823%20159.532%20188.82%20159.532ZM172.443%20121.64H203.891C203.179%20111.317%20197.838%20106.155%20188.107%20106.155C178.97%20106.155%20173.274%20111.903%20172.443%20121.64Z'%20fill='%23121516'/%3e%3cpath%20d='M97%20175.369V97.3565H109.698V103.457C113.495%2098.4123%20120.141%2095.5968%20127.973%2095.5968C144.231%2095.5968%20154.436%20107.915%20154.436%20127.506C154.436%20147.097%20144.231%20159.532%20127.973%20159.532C120.141%20159.532%20113.495%20156.717%20109.698%20151.672V175.369H97ZM125.244%20148.035C135.805%20148.035%20141.383%20140.997%20141.383%20127.506C141.383%20114.132%20135.805%20107.093%20125.244%20107.093C114.563%20107.093%20108.986%20114.132%20108.986%20127.506C108.986%20140.997%20114.563%20148.035%20125.244%20148.035Z'%20fill='%23121516'/%3e%3c/g%3e%3cdefs%3e%3cclipPath%20id='clip0_1709_25672'%3e%3crect%20width='480.615'%20height='97.3693'%20fill='white'%20transform='translate(97%2078)'/%3e%3c/clipPath%3e%3c/defs%3e%3c/svg%3e)
Filosofi
Bangun pengetahuan.
Lamaran sangat kompetitif. Pelamar dinilai berdasarkan hard skill, seperti keahlian teknis, dan soft skill, seperti komunikasi.
Pendekatan
Lamaran dinilai semata-mata berdasarkan merit dan potensi dampaknya terhadap Perplexity sebagai perusahaan dan sebagai produk. Semua pelamar diharapkan menunjukkan pengetahuan frontier dan keunggulan setidaknya di satu bidang. Semua peran diharapkan bersifat hands-on: bahkan mereka yang berada di posisi manajemen diharapkan mampu menelusuri detail dan mempertahankan konteks di seluruh stack.
Ideologi
Sebelum melamar, harap tinjau misi dan nilai-nilai kami untuk memastikan apakah Perplexity mungkin cocok untuk Anda dan gaya kerja Anda dalam jangka panjang.
Teams
Secara default, semua peran bersifat luas: kecuali ditentukan lain, peran menerima kandidat dengan beragam pengalaman dan tingkatan. Kami berfokus untuk merekrut orang-orang hebat terlebih dahulu, dan struktur organisasi kemudian. Pencocokan tim yang tepat dilakukan selama proses onsite.
Lokasi
Semua peran mencantumkan lokasi yang diutamakan untuk mendorong kolaborasi di kantor dan komunikasi terbuka. Karyawan yang berada di dekat salah satu lokasi kantor kami diharapkan bekerja secara langsung setidaknya 4 hari seminggu. Kandidat jarak jauh dipertimbangkan berdasarkan kasus per kasus: jika Anda tidak menemukan peran yang benar-benar sesuai dengan lokasi jarak jauh Anda, silakan lamar untuk zona waktu terdekat.
Linimasa Perekrutan
Lamaran
Lamaran Online
Saat melamar, silakan cari peran yang tampak paling sesuai dengan keahlian Anda. Harapkan kabar dari kami dalam waktu dua minggu, setelah tinjauan awal kami atas lamaran Anda. Silakan tetap melamar meskipun Anda tidak menemukan peran yang benar-benar cocok atau tidak memenuhi setiap persyaratan yang mungkin; pilih peran yang paling mendekati berdasarkan penilaian Anda dan sesuaikan lamaran Anda dengan peran tersebut dengan menjelaskan pengalaman dan proyek relevan di masa lalu.
Wawancara
Wawancara Telepon
Perekrut akan menjadwalkan wawancara telepon awal.
Penilaian Teknis
Jika ada kecocokan potensial, kami akan melanjutkan ke tahap penyaringan teknis. Untuk engineer, ini biasanya berupa wawancara pemrograman teknis standar.
Di lokasi
Jika penyaringan awal berjalan lancar, kami akan segera menindaklanjuti dengan menjadwalkan onsite dengan 4-5 wawancara, termasuk pendalaman dengan hiring manager. Seorang perekrut akan memberi Anda pengarahan tentang persiapan rinci dan materi yang diperlukan untuk onsite. Untuk sesi pendalaman, bersiaplah untuk membahas pekerjaan dan anekdot pengalaman masa lalu secara rinci. Setelah onsite, wawancara final akan dijadwalkan dengan pendiri atau pemimpin Perplexity.
Pencocokan Tim
Pencocokan bersifat fleksibel dan terjadi selama proses wawancara onsite. Manajer perekrutan untuk proses wawancara akan menjelaskan tim-tim potensial dan berusaha semaksimal mungkin mencocokkan Anda dengan tim yang tepat.
Penawaran
Keputusan
Dalam waktu seminggu setelah wawancara langsung, keputusan akan dibuat dan penawaran akan dikirim jika semuanya berjalan lancar.
Pasca-Penawaran
Selamat! Percakapan tambahan akan dijadwalkan setelah penawaran untuk membantu kandidat mempelajari lebih lanjut tentang Perplexity, berbicara dengan orang-orang yang akan bekerja sama dengan mereka, dan menyempurnakan proses pencocokan.
Tips Lamaran
Dalam lamaran awal, sertakan detail kontribusi pribadi Anda pada proyek (tanpa melanggar kerahasiaan) dan berikan bukti kepemilikan.
Sebelum wawancara, gunakan Perplexity itu sendiri, jelajahi produknya, dan pikirkan area menarik di mana pekerjaan Anda dapat meningkatkan kualitasnya.
Jangan khawatir soal prestise, kredensial, atau gelar: proses wawancara kami dirancang untuk bersifat meritokratis tanpa memandang latar belakang. Siapa pun yang tertarik bekerja di Perplexity tetapi berasal dari latar belakang nontradisional kami dorong untuk melamar ke Resident Program kami.
Untuk peran teknis: persiapkan diri menghadapi sesi onsite dengan menyegarkan pengetahuan Anda tentang keseluruhan tech stack yang disebutkan dalam deskripsi pekerjaan. Pengalaman sebelumnya dengan tech stack yang persis sama bukanlah syarat, tetapi pemahaman konseptual tentang fondasinya wajib dimiliki.
Hindari kata-kata populer dan jelaskan keahlian Anda secara tepat: harap dipahami bahwa semua keahlian yang tercantum dalam lamaran dapat dievaluasi.
Untuk sesi onsite: kurasi contoh kerja praktis, terutama untuk peran desain, produk, dan rekayasa UI.
Pengalaman membangun produk AI tidak diharuskan, tetapi pengetahuan tentang cara menggunakan AI wajib dimiliki. Segarkan kembali pemahaman Anda tentang penerapan AI, alat produktivitas AI, alat prototipe AI, dan kemampuan AI terkini yang paling mutakhir.