Perplexity vodič za intervjue

FilozofijaVremenski plan zapošljavanjaSavjeti za prijavu
Član tima Perplexityja radi na prijenosnom računalu u toplo osvijetljenom uredu

Filozofija

Gradite znanje.

Prijave su vrlo konkurentne. Kandidati se procjenjuju i prema tehničkim vještinama, poput stručnog znanja, i prema mekim vještinama, poput komunikacije.

Pristup

Prijave se procjenjuju isključivo na temelju zasluga i potencijalnog utjecaja na Perplexity kao tvrtku i kao proizvod. Od svih kandidata očekuje se da pokažu vrhunsko znanje i izvrsnost u barem jednom području. Očekuje se da sve uloge budu praktične: čak se i od onih na upravljačkim pozicijama očekuje da se mogu spustiti na detalje i zadržati kontekst kroz cijeli stog.

Ideologija

Prije prijave pregledajte našu misiju i vrijednosti kako biste provjerili odgovara li vam Perplexity dugoročno te vašem stilu rada.

Teams

Prema zadanim postavkama, sve su uloge široke: osim ako nije drukčije navedeno, uloge prihvaćaju kandidate s raznolikim iskustvima i razinama. Usredotočeni smo prvo na zapošljavanje izvrsnih ljudi, a tek onda na organizacijsku strukturu. Precizno raspoređivanje u timove događa se tijekom procesa u uredu.

Lokacija

Sve uloge navode preferirane lokacije radi poticanja suradnje u uredu i otvorene komunikacije. Od zaposlenika koji se nalaze blizu jedne od naših lokacija ureda očekuje se rad uživo najmanje 4 dana tjedno. Kandidati za rad na daljinu razmatraju se od slučaja do slučaja: ako ne vidite ulogu koja savršeno odgovara vašoj udaljenoj lokaciji, prijavite se za najbližu vremensku zonu.

Vremenski slijed zapošljavanja

Prijava

Online prijava

Prilikom prijave pronađite ulogu koja najbolje odgovara vašem skupu vještina. Očekujte da ćemo vam se javiti u roku od dva tjedna, nakon početnog pregleda vaše prijave. Prijavite se čak i ako ne možete pronaći savršeno podudaranje ili ne ispunjavate baš svaki mogući uvjet; prema vlastitoj procjeni odaberite najbližu ulogu i prilagodite joj svoju prijavu opisujući relevantna prethodna iskustva i projekte.

Razgovori

Telefonski razgovor

Regruter će zakazati početni telefonski razgovor.

Tehnička procjena

Ako se pronađe potencijalno podudaranje, prijeći ćemo na korak tehničke provjere. Za inženjere je to obično standardni tehnički programerski intervju.

Razgovor uživo

Ako početna procjena prođe dobro, brzo ćemo nastaviti zakazivanjem onsite razgovora s 4-5 intervjua, uključujući detaljan razgovor s voditeljem zapošljavanja. Regruter će vas upoznati s detaljnom pripremom i materijalima potrebnima za onsite. Za detaljan razgovor budite spremni iscrpno razgovarati o prethodnom radu i primjerima iz iskustva. Nakon onsite razgovora bit će zakazan završni intervju s osnivačem ili voditeljem iz Perplexityja.

Uparivanje s timom

Uparivanje je fleksibilno i odvija se tijekom procesa intervjua uživo. Voditelj zapošljavanja za proces intervjua opisat će potencijalne timove i potruditi se najbolje što može da vas upari s pravim timom.

Ponuda

Odluka

U roku od tjedan dana nakon razgovora uživo bit će donesena odluka i, ako sve prođe dobro, poslat će se ponuda.

Nakon ponude

Čestitamo! Dodatni razgovori bit će zakazani nakon ponude kako bi kandidati mogli saznati više o Perplexityju, razgovarati s ljudima s kojima bi radili i unaprijediti proces usklađivanja.

Savjeti za prijavu

U početnoj prijavi navedite pojedinosti o svojim osobnim doprinosima projektima (bez kršenja povjerljivosti) i priložite dokaze o vlasništvu.

Prije intervjua upotrijebite sam Perplexity, istražite proizvod i razmislite o uzbudljivim područjima u kojima bi vaš rad podigao kvalitetu.

Ne brinite o prestižu, kvalifikacijama ili titulama: naš je proces intervjuiranja osmišljen tako da bude meritokratski bez obzira na podrijetlo. Svakoga tko je zainteresiran za rad u Perplexityju, ali dolazi iz netradicionalnog okruženja, potičemo da se prijavi u naš Resident Program.

Za tehničke uloge: pripremite se za razgovore uživo osvježavanjem znanja o cijelom tehnološkom skupu, koji je naveden u opisu posla. Prethodno iskustvo s točno tim tehnološkim skupom nije uvjet, ali je potrebno konceptualno razumijevanje temelja.

Izbjegavajte pomodne izraze i precizno opišite svoj skup vještina: očekujte da sve vještine navedene u prijavi mogu biti predmet procjene.

Za razgovor uživo: pripremite praktične primjere rada, osobito za dizajnerske, produktne i UI inženjerske uloge.

Iskustvo u izradi AI proizvoda ne očekuje se, ali je potrebno znanje o korištenju AI-ja. Osvježite znanje o primjenama AI-ja, alatima za produktivnost temeljenima na AI-ju, alatima za izradu AI prototipova i najnovijim naprednim mogućnostima AI-ja.

pridružite nam se

Otvorena radna mjestaVodič za intervju