管理 Computer 积分

您的组织使用积分支付 Perplexity Computer 所做的工作。当 Computer 构建仪表板、分析一组文件或运行跨越数天或数周的工作流时，它会消耗积分来支付该工作。标准的 Perplexity 搜索包含在您的订阅中，因此积分仅用于 Computer 处理的更长的多步骤任务。

成员分两层访问积分。每个席位都包含一个每月的分配额，成员首先会消耗这些积分：Enterprise Pro 为 500 积分，Enterprise Max 为 15,000 积分。管理员可以资助一个共享的组织积分池，以支付超出该分配额的使用量。分配额在组织的计费周期日期刷新，且不会结转。在周期中途加入的成员将获得该周期的完整分配额。

设置从“组织设置”下的“组织积分”开始。选择 “开始使用”将引导您接受基于使用情况的计费条款、向积分池添加积分并为组织设置默认使用限制。在此之后，自动充值功能可自行保持积分池资金充足，最高可达您选择的每月充值限额。

使用限制决定了每个成员在用完自己的分配额后，可以从积分池中抽取多少额度。限制是先命名然后分配给群组或单个成员的，因此同一计划下的承包商和日常用户可以有非常不同的上限。当成员属于多个群组时，适用最高限制。直接分配给个人的限制优先于任何群组分配。

“组织积分”也是您实时跟踪使用情况的地方，其中一目了然地显示每个成员的剩余余额、积分池余额以及当前消耗量。“组织积分”一目了然地显示成员余额、积分池余额和使用情况。如果用户的积分耗尽，其活动工作将会暂停，消耗积分的新任务将被阻止，但进度会被保存。为积分池提供资金或提高成员的限额将恢复访问权限，暂停的工作将从停止的地方继续。

核心要点

• 每个席位包含一个每月的积分分配额。 成员首先花费自己的积分。该分配额在组织的计费周期日期刷新，且不会结转。
• 组织积分池涵盖超出该分配额的使用量。 管理员为积分池提供资金，当成员需要时，积分会在积分池余额和成员剩余限额范围内自动转移给成员。
• 使用限制遵循分配方案，而非席位。 命名限制适用于群组或单个成员。适用的最高限制生效，直接分配给个人的限制优于任何群组分配。
• 余额和使用情况显示在一个地方。 “组织积分”将每个成员的剩余积分、积分池余额和当前使用情况集中显示，以便您在添加更多积分之前了解消耗集中的位置。
• 积分耗尽时工作会暂停，而不是失败。 活动任务停止，消耗积分的新任务被阻止，同时保存进度。为积分池提供资金或提高限额可恢复访问权限，暂停的工作将恢复。