Computer क्रेडिट्स का प्रबंधन

आपका संगठन क्रेडिट्स के साथ Perplexity Computer द्वारा किए जाने वाले कार्य का भुगतान करता है। जब Computer कोई डैशबोर्ड बनाता है, फ़ाइलों के सेट का विश्लेषण करता है, या कोई ऐसा वर्कफ़्लो चलाता है जिसमें दिन या सप्ताह लगते हैं, तो वह उस कार्य को कवर करने के लिए क्रेडिट्स का उपयोग करता है। मानक Perplexity खोजें आपकी सदस्यता द्वारा कवर की जाती हैं, इसलिए क्रेडिट्स केवल Computer द्वारा संभाए जाने वाले लंबे, बहु-चरणीय कार्यों पर खर्च होते हैं।

सदस्य दो स्तरों पर क्रेडिट्स का उपयोग करते हैं। प्रत्येक सीट में एक मासिक आवंटन शामिल होता है जिसे सदस्य पहले खर्च करते हैं: Enterprise Pro पर 500 क्रेडिट्स और Enterprise Max पर 15,000 क्रेडिट्स। एडमिन एक साझा संगठन पूल को वित्तपोषित कर सकते हैं जो उससे आगे के उपयोग को कवर करता है। आवंटन संगठन की बिलिंग चक्र तिथि पर रीफ्रेश होते हैं और आगे नहीं जुड़ते हैं। चक्र के बीच में शामिल होने वाले सदस्यों को उस चक्र के लिए पूर्ण आवंटन प्राप्त होता है।

सेटअप संगठन सेटिंग्स में, संगठन क्रेडिट्स के अंतर्गत शुरू होता है। शुरू करें का चयन करने पर उपयोग-आधारित बिलिंग शर्तों को स्वीकार करने, पूल में क्रेडिट्स जोड़ने और संगठन के लिए डिफ़ॉल्ट उपयोग सीमा निर्धारित करने की प्रक्रिया पूरी होती है। इसके बाद, ऑटो-रिफिल आपकी चुनी गई मासिक रीलोड सीमा तक पूल को स्वयं वित्तपोषित रखता है।

उपयोग सीमाएँ तय करती हैं कि प्रत्येक सदस्य अपने स्वयं के आवंटन के खर्च होने के बाद पूल में से कितना हिस्सा ले सकता है। सीमाएँ नामित होती हैं और फिर समूहों या व्यक्तिगत सदस्यों को असाइन की जाती हैं, ताकि एक ही योजना पर काम करने वाले किसी ठेकेदार और दैनिक उपयोगकर्ता की सीमाएँ बहुत भिन्न हो सकती हैं। जब कोई सदस्य एक से अधिक समूह से संबंधित होता है, तो उच्चतम सीमा लागू होती है। किसी व्यक्ति को सीधे असाइन की गई सीमा किसी भी समूह असाइनमेंट पर प्राथमिकता लेती है।

संगठन क्रेडिट्स यह भी दर्शाता है कि उपयोग कैसे हो रहा है, जिसमें प्रत्येक सदस्य का शेष बैलेंस, पूल बैलेंस और वर्तमान खपत एक ही दृश्य में दिखाई देती है। संगठन क्रेडिट्स एक ही दृश्य में सदस्य बैलेंस, पूल बैलेंस और उपयोग को प्रदर्शित करता है। यदि उपयोगकर्ताओं के क्रेडिट्स समाप्त हो जाते हैं, तो उनका सक्रिय कार्य रुक जाता है और नए क्रेडिट-खपत करने वाले कार्य अवरुद्ध हो जाते हैं, जबकि प्रगति सुरक्षित रहती है। पूल को वित्तपोषित करने या सदस्य की सीमा बढ़ाने से एक्सेस बहाल हो जाता है, और रुका हुआ कार्य वहीं से शुरू हो जाता है जहाँ वह बंद हुआ था।

मुख्य बातें

• प्रत्येक सीट में मासिक क्रेडिट आवंटन शामिल होता है। सदस्य पहले अपने स्वयं के क्रेडिट्स खर्च करते हैं। आवंटन संगठन की बिलिंग चक्र तिथि पर रीफ्रेश होता है और आगे नहीं जुड़ता है।
• संगठन पूल उस आवंटन से आगे के उपयोग को कवर करता है। एडमिन पूल को वित्तपोषित करते हैं, और जब सदस्यों को आवश्यकता होती है, तो पूल बैलेंस और सदस्य की शेष सीमा के भीतर क्रेडिट्स स्वचालित रूप से सदस्य के पास चले जाते हैं।
• उपयोग सीमाएँ असाइनमेंट का अनुसरण करती हैं, सीट का नहीं। नामित सीमाएँ समूहों या व्यक्तिगत सदस्यों पर लागू होती हैं। उच्चतम लागू होने वाली सीमा मान्य होती है, और किसी व्यक्ति को सीधे असाइन की गई सीमा किसी भी समूह असाइनमेंट से अधिक प्रभावी होती है।
• बैलेंस और उपयोग एक ही स्थान पर दिखाई देते हैं। संगठन क्रेडिट्स प्रत्येक सदस्य के शेष क्रेडिट्स, पूल बैलेंस और वर्तमान उपयोग को एक साथ प्रदर्शित करता है, ताकि आप अधिक जोड़ने से पहले यह देख सकें कि खपत कहाँ केंद्रित हो रही है।
• क्रेडिट समाप्त होने पर कार्य विफल होने के बजाय रुक जाता है। सक्रिय कार्य रुक जाते हैं और नए क्रेडिट-खपत करने वाले कार्य अवरुद्ध हो जाते हैं, जबकि प्रगति सुरक्षित रहती है। पूल को वित्तपोषित करने या सीमा बढ़ाने से एक्सेस बहाल हो जाता है और रुका हुआ कार्य फिर से शुरू हो जाता है।