Xestión de créditos de Computer
A súa organización paga o traballo que fai Perplexity Computer con créditos. Cando Computer constrúe un taboleiro, analiza un conxunto de achivos ou executa un fluxo de traballo que dura días ou semanas, consome créditos para cubrir ese traballo. As buscas estándar de Perplexity están cubertas pola súa subscrición, polo que os créditos só se gastan nas tarefas máis longas e de varios pasos que xestiona Computer.
Os membros acceden aos créditos en dúas capas. Cada posto inclúe unha asignación mensual que os membros gastan primeiro: 500 créditos en Enterprise Pro e 15.000 en Enterprise Max. Os administradores poden financiar unha reserva compartida da organización que cobre o uso que supere esa cantidade. As asignacións renuóvanse na data do ciclo de facturación da organización e non son acumulables. Os membros que se unen a metade do ciclo reciben a asignación completa para ese ciclo.
A configuración comeza en Configuración da organización, en Créditos da organización. Ao seleccionar Comezar, guíase ao usuario no proceso de aceptación das condicións de facturación basadas no uso, engadindo créditos á reserva e establecendo un límite de uso predeterminado para a organización. A partir de aí, a recarga automática mantén a reserva financiada por si mesma, ata un límite de recarga mensual que vostede elixa.
Os límites de uso determinan canto da reserva pode gastar cada membro unha vez consumida a súa propia asignación. Os límites teñen un nome e despois asígnanse a grupos ou a membros individuais, polo que un contratista e un usuario diario co mesmo plan poden ter teitos moi diferentes. Cando un membro pertence a máis dun grupo, aplícase o límite máis alto. Un límite asignado directamente a unha persoa ten preeminencia sobre calquera asignación de grupo.
Os créditos da organización tamén permiten facer un seguimento do uso en tempo real, mostrando nunha única vista o saldo restante de cada membro, o saldo da reserva e o consumo actual. Os créditos da organización mostran os saldos dos membros, o saldo da reserva e o uso nunha soa vista. Se os usuarios se quedan sen créditos, o seu traballo activo detense e bloqueanse as novas tarefas que consuman créditos, mentres que o progreso gárdase. Financiar a reserva ou aumentar o límite do membro restablece o acceso, e o traballo pausado retoma onde se detivo.
Puntos clave
- Cada posto inclúe unha asignación mensual de créditos. Os membros gastan primeiro os seus propios créditos. A asignación penovárase na data do ciclo de facturación da organización e non é acumulable.
- A reserva da organización cubre o uso que supera esa asignación. Os administradores financian a reserva, e os créditos transfírense a un membro automaticamente cando os necesitan, dentro do saldo da reserva e do límite restante do membro.
- Os límites de uso seguen a asignación, non o posto. Os límites con nome aplícanse a grupos ou a membros individuais. O límite aplicable máis alto é o que prevalece, e un límite asignado directamente a unha persoa ten preferencia sobre calquera asignación de grupo.
- Os saldos e o uso móstranse nun mesmo lugar. Créditos da organización mostra xuntos os créditos restantes de cada membro, o saldo da reserva e o uso actual, para que poida ver onde se concentra o consumo antes de engadir máis.
- O traballo detense en vez de fallar cando se esgotan os créditos. As tarefas activas detense e bloqueanse as novas tarefas que consuman créditos, mentres que o progreso gárdase. Financiar a reserva ou aumentar o límite restablece o acceso e o traballo pausado reanúdase.