Gestión de créditos de Computer

Su organización paga por el trabajo que realiza Perplexity Computer con créditos. Cuando Computer crea un panel, analiza un conjunto de archivos o ejecuta un flujo de trabajo que dura días o semanas, consume créditos para cubrir dicho trabajo. Las búsquedas estándar de Perplexity están cubiertas por su suscripción, por lo que los créditos se gastan únicamente en las tareas más largas y de varios pasos que maneja Computer.

Los miembros acceden a los créditos en dos niveles. Cada puesto incluye una asignación mensual que los miembros gastan primero: 500 créditos en Enterprise Pro y 15 000 en Enterprise Max. Los administradores pueden financiar un fondo común compartido de la organización que cubra el uso que exceda dicha asignación. Las asignaciones se renuevan en la fecha del ciclo de facturación de la organización y no son acumulativas. Los miembros que se unan a mitad del ciclo reciben la asignación completa para dicho ciclo.

La configuración comienza en la configuración de la organización, en la sección de créditos de la organización. Al seleccionar Empezar, se le guiará a través de la aceptación de las condiciones de facturación basadas en el uso, la adición de créditos al fondo común y la configuración de un límite de uso predeterminado para la organización. A partir de ahí, la recarga automática mantiene el fondo común financiado por sí solo, hasta alcanzar un límite de recarga mensual que usted elija.

Los límites de uso determinan qué parte del fondo común puede utilizar cada miembro una vez agotada su propia asignación. Los límites se nombran y luego se asignan a grupos o a miembros individuales, por lo que un contratista y un usuario diario que tengan el mismo plan pueden tener topes muy diferentes. Cuando un miembro pertenece a más de un grupo, se aplica el límite más alto. Un límite asignado directamente a una persona tiene prioridad sobre cualquier asignación de grupo.

Los créditos de la organización también son el lugar donde puede realizar un seguimiento del uso en tiempo real, viendo en una sola vista el saldo restante de cada miembro, el saldo del fondo común y el consumo actual. Los créditos de la organización muestran los saldos de los miembros, el saldo del fondo común y el uso en una sola vista. Si los usuarios se quedan sin créditos, su trabajo activo se pausa y las nuevas tareas que consumen créditos se bloquean, guardando el progreso. Financiar el fondo común o aumentar el límite del miembro restablece el acceso, y el trabajo pausado se reanuda donde se detuvo.

Puntos clave

• Cada puesto incluye una asignación mensual de créditos. Los miembros gastan primero sus propios créditos. La asignación se renueva en la fecha del ciclo de facturación de la organización y no es acumulativa.
• El fondo común de la organización cubre el uso que excede dicha asignación. Los administradores financian el fondo común, y los créditos se transfieren a un miembro de manera automática cuando los necesita, dentro del saldo del fondo común y el límite restante del miembro.
• Los límites de uso siguen a la asignación, no al puesto. Los límites nombrados se aplican a grupos o a miembros individuales. Se aplica el límite más alto que sea pertinente, y un límite asignado directamente a una persona prevalece sobre cualquier asignación de grupo.
• Los saldos y el uso aparecen en un solo lugar. Los créditos de la organización muestran conjuntamente los créditos restantes de cada miembro, el saldo del fondo común y el uso actual, para que pueda ver dónde se concentra el consumo antes de añadir más.
• El trabajo se pausa en lugar de fallar cuando se agotan los créditos. Las tareas activas se detienen y las nuevas tareas que consumen créditos se bloquean, guardando el progreso. Financiar el fondo común o elevar el límite restablece el acceso y el trabajo pausado se reanuda.