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> ## Agent Instructions
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# Enterprise 역할 및 권한

> Roles & Permissions 페이지에서 Enterprise 역할, 권한, 사용자 그룹 및 제품 액세스를 관리하고, 조직에서 멤버를 제거하는 방법을 알아보세요.

<p>이 가이드는 Enterprise 관리자와 위임된 역할 관리자가 <b>Settings → Organization → Roles & Permissions</b> 페이지에서 사용할 수 있는 제어 기능(기본 역할, 사용자 지정 역할, 그룹, 제품 액세스, 권한 할당 등)을 안내합니다.</p>

<h2 id="h_overview"><b>개요</b></h2>

<p>Perplexity Enterprise는 역할 기반 액세스 제어를 사용하여 조직 구성원이 수행할 수 있는 작업을 관리합니다. 관리자는 다음을 수행할 수 있습니다.</p>

<ul>
  <li>
    <p><b>기본 및 사용자 지정 역할 관리</b> — 각 역할에 부여된 권한을 검토하고 수정합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>구성원 및 그룹 할당</b> — 개인 또는 전체 팀에 동일한 권한을 부여합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>관리 위임</b> — 전체 관리자 액세스 권한을 부여하지 않고 특정 관리 작업에 대한 액세스 권한을 부여합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>제품 액세스 제어</b> — Computer 또는 Comet과 같은 기능이나 제품을 사용할 수 있는 사용자를 결정합니다.</p>
  </li>
</ul>

<p>권한은 누적됩니다. 구성원이 여러 역할을 보유한 경우, 해당 역할에서 부여하는 모든 권한을 받습니다.</p>

<p>새로운 <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/roles-permissions" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Roles & Permissions</a> 페이지가 이전의 Permissions 페이지를 대체합니다. 조직은 단계적으로 업그레이드되고 있습니다. 이전 Permissions 페이지가 계속 표시되는 경우 기존 설정은 변경 없이 계속 작동합니다. 조직이 업그레이드되면 기존 액세스 설정이 자동으로 이전됩니다.</p>

<p><b>제공 범위:</b> 이 기능은 영업 지원 Enterprise 플랜에서만 제공됩니다. 사용자 지정 역할, 그룹 관리, SCIM 디렉터리 그룹 동기화도 조직의 플랜에 따라 다릅니다.</p>

<p>관심이 있으시면 영업팀과 <a href="https://www.perplexity.ai/contact-sales?utm_source=help-center&utm_campaign=rbac" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">데모를 예약</a>하세요.</p>

<h2 id="h_requirements"><b>요구 사항</b></h2>

<ul>
  <li>
    <p>관리자이거나 조직 관리 액세스 권한을 부여하는 역할을 보유하고 있어야 합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>웹에서 <b>Organization Settings → <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/roles-permissions" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Roles & Permissions</a></b>에 액세스할 수 있어야 합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>사용자 지정 역할을 만들거나 그룹을 관리하려면 조직이 적격한 관리형 Enterprise 플랜을 사용하고 있어야 합니다.</p>
  </li>
</ul>

<p><b>참고:</b> 데이터 보존, 시크릿 모드 강제 적용, AI 모델 및 공급자 설정, 감사 로그 설정은 <b>Organization Settings → <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/data-privacy" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Data and privacy</a></b>에서 관리됩니다. <a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652701-enterprise용-데이터-보존">Enterprise용 데이터 보존</a> 및 <a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652747-감사-로그">감사 로그</a>를 참조하세요.</p>

<h2 id="h_controls_work"><b>제어 방식</b></h2>

<h3 id="h_base_roles"><b>기본 역할</b></h3>

<p>모든 조직에는 다음과 같은 기본 제공 역할이 포함되어 있습니다.</p>

<ul>
  <li>
    <p><b>Admin</b> — 조직에 대한 완전한 관리 제어 권한을 제공합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>Member</b> — 조직의 모든 구성원에게 적용되는 기본 역할이며 <b>Everyone</b> 배지로 표시됩니다.</p>
  </li>
</ul>

<p>기본 제공 역할은 삭제하거나 이름을 바꿀 수 없습니다. 관리자는 해당 권한을 수정하고 Admin 및 Billing Admin 역할을 보유한 사용자를 관리할 수 있습니다.</p>

<p><b>중요:</b> Admin 역할의 핵심 Organization 및 Members 권한은 항상 활성화되어 있으며 끌 수 없습니다. 이러한 권한에는 잠금 아이콘이 표시되어 관리자가 필수 제어 기능에 대한 액세스 권한을 잃지 않도록 합니다.</p>

<h3 id="h_custom_roles"><b>사용자 지정 역할</b></h3>

<p>적격한 Enterprise 플랜에서는 관리자가 특정 업무를 위한 사용자 지정 역할을 만들 수 있습니다. 예를 들어, 사용자 지정 역할을 통해 전체 관리자 액세스 권한을 부여하지 않고도 세션에 파일을 첨부하거나 사용량 분석을 볼 수 있는 권한을 부여할 수 있습니다.</p>

<p>플랜에서 사용자 지정 역할을 사용할 수 없는 경우에도 기본 제공 역할에 할당된 권한은 수정할 수 있습니다. 제공 범위에 대해 자세히 알아보려면 Perplexity에 문의하세요.</p>

<h3 id="h_groups"><b>그룹</b></h3>

<p>그룹을 사용하면 관리자가 구성원을 한 명씩 업데이트하는 대신 팀에 역할을 할당할 수 있습니다. 권한은 그룹에 직접 부여되는 것이 아니라 역할에 속합니다. 그룹이 역할에 할당되면 해당 그룹의 모든 구성원이 역할의 권한을 받습니다.</p>

<p>그룹은 두 가지 방식으로 관리할 수 있습니다.</p>

<ul>
  <li>
    <p><b>Perplexity 관리 그룹</b> — 관리자가 그룹을 만들고 Perplexity에서 구성원을 추가하거나 제거합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>SCIM 동기화 그룹</b> — ID 공급자의 그룹이 자동으로 표시되며 <b>SCIM</b> 배지로 표시됩니다. 이러한 그룹은 Perplexity에서 읽기 전용이며, 구성원 변경은 ID 공급자에서 수행해야 합니다.</p>
  </li>
</ul>

<p>ID 공급자를 통해 비활성화된 사용자는 자동으로 조직에서 제거됩니다.</p>

<h3 id="h_org_scope"><b>조직 전체 제어</b></h3>

<p>일부 제어는 기능이 전체 조직에서 사용 가능한지 여부를 결정합니다. 역할 권한은 해당 기능을 사용할 수 있을 때 누가 사용할 수 있는지를 결정합니다.</p>

<p>예를 들어, 조직 수준의 Computer 설정은 마스터 스위치입니다. 조직에서 Computer가 비활성화된 경우 어떤 역할도 액세스 권한을 부여할 수 없습니다. Computer가 활성화된 경우 관리자는 <b>Computer</b> 역할 권한을 사용하여 사용 가능 여부를 결정할 수 있습니다.</p>

<p>공개 세션 및 페이지 공유 제어도 조직 전체에 적용됩니다. 이는 <b>Organization Settings → <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/data-privacy" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Data and privacy</a></b>에서 관리됩니다.</p>

<h2 id="h_access"><b>액세스 결정 방식</b></h2>

<p>구성원이 기능을 사용하려면 다음 두 가지가 모두 충족되어야 합니다.</p>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>조직에서 기능이 활성화되어 있어야 합니다.</b> 조직 수준 설정은 마스터 스위치입니다. 여기서 기능이 꺼져 있으면 어떤 역할도 이를 켤 수 없습니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p><b>구성원의 역할 중 하나 이상이 이를 부여해야 합니다.</b> Perplexity는 구성원이 보유한 모든 역할(직접 할당되거나 그룹을 통해 상속됨)을 확인하고 결합합니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p><b>요약:</b> 해당 역할 중 하나라도 권한을 부여하면 구성원은 그 권한을 갖게 됩니다. 역할은 액세스 권한을 추가만 할 수 있습니다. 한 역할이 다른 역할이 부여한 권한을 빼앗을 수는 없습니다.</p>

<h2 id="h_step_by_step"><b>단계별 안내</b></h2>

<h3 id="h_create_role"><b>사용자 지정 역할 만들기</b></h3>

<Frame>
  <a href="/help-center/help-center/assets/img/e_roles_create_custom_role.png" rel="noreferrer nofollow noopener" target="_blank">
    <img alt="Roles & Permissions에서 사용자 지정 역할 만들기 대화상자" height="1688" src="https://mintcdn.com/perplexity-help-center/kBGsQkSG8SPEk_Ye/help-center/assets/img/e_roles_create_custom_role.png?fit=max&auto=format&n=kBGsQkSG8SPEk_Ye&q=85&s=35d981d94dea0662dc1be572b0c37e45" width="1466" data-path="help-center/assets/img/e_roles_create_custom_role.png" />
  </a>
</Frame>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>Settings → Organization → Roles & Permissions</b>로 이동합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p><b>Create role</b>을 선택합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>역할의 이름과 설명을 입력합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>역할의 <b>Permissions</b> 탭을 엽니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>부여할 권한을 켭니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>역할의 <b>Members</b> 또는 <b>Groups</b> 탭에서 구성원 또는 그룹을 할당합니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p>역할 권한에 대한 변경 사항은 자동으로 저장됩니다.</p>

<h3 id="h_edit_role"><b>역할의 권한 수정</b></h3>

<Frame>
  <a href="/help-center/help-center/assets/img/e_roles_edit_role_permissions.png" rel="noreferrer nofollow noopener" target="_blank">
    <img alt="Roles & Permissions에서 역할의 권한 수정" height="1324" src="https://mintcdn.com/perplexity-help-center/kBGsQkSG8SPEk_Ye/help-center/assets/img/e_roles_edit_role_permissions.png?fit=max&auto=format&n=kBGsQkSG8SPEk_Ye&q=85&s=5cab9960e580e7a52f52e1082284fe46" width="2048" data-path="help-center/assets/img/e_roles_edit_role_permissions.png" />
  </a>
</Frame>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>Settings → Organization → Roles & Permissions</b>로 이동합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>업데이트할 역할을 선택합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p><b>Permissions</b> 탭을 엽니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>필요에 따라 권한을 켜거나 끕니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p>업데이트된 권한은 역할에 직접 할당된 구성원과 그룹을 통해 역할을 받는 구성원 모두에게 적용됩니다.</p>

<h3 id="h_assign_member"><b>구성원에게 역할 할당</b></h3>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>Roles & Permissions</b> 페이지에서 역할을 엽니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p><b>Members</b> 탭을 선택합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>할당할 조직 구성원을 추가합니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p>액세스 권한을 제거하려면 역할에서 구성원을 제거하세요. 다른 역할이 동일한 권한을 부여할 수 있으므로 먼저 해당 구성원의 다른 역할과 그룹 할당을 확인하세요.</p>

<h3 id="h_assign_group"><b>그룹에 역할 할당</b></h3>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>Roles & Permissions</b> 페이지에서 역할을 엽니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p><b>Groups</b> 탭을 선택합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>할당할 그룹을 추가합니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p>그룹의 모든 구성원이 역할의 권한을 받습니다. <b>Settings → Organization → Members → Groups</b>에서 그룹의 페이지에서도 역할을 할당할 수 있습니다.</p>

<h3 id="h_delete_role"><b>사용자 지정 역할 삭제</b></h3>

<Steps>
  <Step>
    <p><b>Roles & Permissions</b> 페이지에서 사용자 지정 역할을 엽니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>할당된 모든 구성원과 그룹을 제거합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>역할 삭제 옵션을 선택합니다.</p>
  </Step>

  <Step>
    <p>변경 사항을 확인합니다.</p>
  </Step>
</Steps>

<p>기본 제공 역할은 삭제할 수 없습니다.</p>

<h2 id="h_verify"><b>적용 확인 방법</b></h2>

<ul>
  <li>
    <p>역할의 <b>Permissions</b> 탭에 예상된 권한이 표시됩니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>역할의 <b>Members</b> 및 <b>Groups</b> 탭에 예상된 할당이 표시됩니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>변경 사항이 적용된 후 구성원이 부여된 기능에 액세스할 수 있습니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>다른 할당된 역할이 동일한 권한을 부여하는 경우 구성원은 액세스 권한을 잃지 않습니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>역할, 그룹, 할당 변경 사항은 조직의 <a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652747-감사-로그">감사 로그</a>에 표시됩니다.</p>
  </li>
</ul>

<h2 id="h_common_configurations"><b>일반적인 구성</b></h2>

<p>다음 예시는 조직이 전체 관리자 제어 권한을 부여하지 않고도 액세스 권한을 위임하는 방법을 보여줍니다.</p>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>정책</th>
      <th>권장 권한</th>
      <th>할당</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>사용량 분석가</td>
      <td><b>View usage analytics</b>, <b>View credit limits</b></td>
      <td>재무 또는 운영 구성원에게 할당</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>파일 저장소 관리자</td>
      <td><b>Manage org file repository</b>, <b>Download files</b>, <b>Attach files to sessions</b></td>
      <td>지식 관리 팀에 할당</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>결제 관리자</td>
      <td><b>Manage billing and subscription</b></td>
      <td>Billing Admin 역할 사용</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Computer 사용 팀</td>
      <td><b>Computer</b></td>
      <td>팀의 그룹을 전용 역할에 할당</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>커넥터 관리자</td>
      <td><b>Manage connector defaults</b></td>
      <td>보안 또는 IT 관리자에게 할당</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h2 id="h_permissions_reference"><b>권한 참조</b></h2>

<h3 id="h_perm_org"><b>Organization</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Manage organization settings</td>
      <td>데이터 보존, 메모리, 모델, 감사 로그 구성을 포함한 일반 조직 설정</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Manage billing and subscription</td>
      <td>결제 방법, 플랜 등급, 인보이스, 세금 정보</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>View usage analytics</td>
      <td>조직의 사용량 분석 대시보드에 대한 액세스</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>View credit limits</td>
      <td>조직의 크레딧 한도 페이지에 대한 액세스</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Manage credit limits</td>
      <td>크레딧 한도 생성, 수정, 삭제, 할당</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_members"><b>Members</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Invite new members</td>
      <td>조직에 사용자를 초대할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Remove members</td>
      <td>조직에서 구성원을 제거할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Assign roles to users</td>
      <td>역할 할당을 부여하거나 취소할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_files"><b>Files</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Download files</td>
      <td>조직 내에서 업로드된 파일을 다운로드할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Manage org file repository</td>
      <td><a href="/help-center/help-center/ko/articles/10352958-기업용-내부-지식-검색은-무엇인가요">Internal Knowledge Search</a>에서 사용하는 조직 파일 저장소에 파일을 업로드하고 삭제할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Attach files to sessions</td>
      <td>세션에 파일을 업로드하거나 첨부할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_sharing"><b>Sharing</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Invite external contributors</td>
      <td><a href="/help-center/help-center/ko/articles/10352961-스페이스란-무엇인가요">Projects</a>, 세션, 애셋에 조직 외부의 사람을 초대할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Share threads and artifacts with groups</td>
      <td>멤버는 개별 스레드와 해당 아티팩트를 조직 내 하나 이상의 그룹과 공유할 수 있습니다. 선택한 그룹의 모든 멤버에게 액세스 권한이 부여됩니다.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Allow organization-wide Project publishing</td>
      <td>전체 조직을 대상으로 Project를 게시할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_api"><b>API</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Perplexity API access</td>
      <td>API Platform과 API Console을 포함한 Perplexity API를 사용할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_subscription"><b>Subscription</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Allow members to request Max upgrade</td>
      <td>Enterprise Max로의 업그레이드를 요청할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_connectors"><b>Connectors</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Manage connector defaults</td>
      <td>활성화된 커넥터와 신규 커넥터의 기본값을 변경할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_security"><b>Security</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>View audit logs</td>
      <td>조직의 감사 로그를 볼 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h3 id="h_perm_products"><b>Products</b></h3>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>권한</th>
      <th>제어 대상</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>Computer</td>
      <td>Computer 에이전트를 사용할 수 있는 사람</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Manage organization skills</td>
      <td>조직 스킬을 생성, 수정, 검토할 수 있는 사람</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h2 id="h_org_wide_controls"><b>조직 전체에 적용되는 제어</b></h2>

<h3 id="h_public_sharing"><b>공개 공유</b></h3>

<p>관리자는 <b>Organization Settings → <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/data-privacy" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Data and privacy</a></b>에서 다음 설정을 관리합니다.</p>

<ul>
  <li>
    <p><b>Allow public session sharing</b> — 사용자가 공개 링크를 통해 조직 외부의 사람과 <a href="/help-center/help-center/ko/articles/10354769-what-is-a-thread#h_7af7d8c7e5">세션을 공유</a>할 수 있도록 합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>Allow public page sharing</b> — 사용자가 공개 <a href="/help-center/help-center/ko/articles/10352968-perplexity-pages">Pages</a>를 만들 수 있도록 합니다.</p>
  </li>
</ul>

<p>공개 공유 설정이 꺼져 있으면 해당 콘텐츠는 다른 조직 구성원과만 공유할 수 있습니다.</p>

<p>이러한 공개 공유 제어는 세션과 Pages에만 적용됩니다. Project는 공개적으로 공유할 수 없습니다. Project는 기본적으로 비공개이며, 멤버 초대, 조직과의 공유(대상 조직의 경우) 또는 참여 요청 승인을 통해 액세스 권한이 부여됩니다.</p>

<h3 id="h_connector_avail"><b>커넥터 사용 가능 여부</b></h3>

<p>관리자는 <b>Organization Settings → <a href="https://www.perplexity.ai/account/org/connectors" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Connectors</a></b>에서 타사 앱과 데이터 서비스를 관리합니다.</p>

<ul>
  <li>
    <p>전체 조직에 대해 개별 커넥터를 활성화 또는 비활성화합니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p>새로 출시된 커넥터가 기본적으로 활성화되는지 비활성화되는지 설정합니다.</p>
  </li>
</ul>

<p><b>Manage connector defaults</b> 역할 권한은 이러한 조직 전체 설정을 변경할 수 있는 사람을 결정합니다. 자세한 내용은 <a href="/help-center/help-center/ko/collections/18799295-커넥터-및-연동">커넥터 및 연동</a>을 참조하세요.</p>

<h2 id="h_caveats"><b>유의해야 할 사항</b></h2>

<ul>
  <li>
    <p><b>권한은 누적됩니다.</b> 한 역할에서 권한을 제거해도 다른 역할이 이를 부여하는 경우 액세스 권한이 제거되지 않습니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>일부 기능은 조직 전체에 적용됩니다.</b> 역할은 기능을 비활성화하는 조직 전체 설정을 재정의할 수 없습니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>사용자 지정 역할과 그룹은 플랜에 따라 다릅니다.</b> 사용자 지정 역할을 사용할 수 없는 경우에도 기본 제공 역할 권한은 계속 수정할 수 있습니다.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>SCIM 그룹은 Perplexity에서 읽기 전용입니다.</b> 구성원 관리는 ID 공급자에서 수행하세요.</p>
  </li>

  <li>
    <p><b>기본 제공 역할은 이름을 바꾸거나 삭제할 수 없습니다.</b> 핵심 Admin 권한도 비활성화할 수 없습니다.</p>
  </li>
</ul>

<h2 id="h_troubleshooting"><b>문제 해결</b></h2>

<table>
  <thead>
    <tr>
      <th>증상</th>
      <th>가장 가능성 있는 원인</th>
      <th>해결 방법</th>
    </tr>
  </thead>

  <tbody>
    <tr>
      <td>권한을 제거한 후에도 구성원이 계속 액세스할 수 있습니다.</td>
      <td>다른 역할 또는 그룹 할당이 동일한 권한을 부여하고 있습니다.</td>
      <td>해당 구성원에게 할당된 모든 역할과 그룹을 검토한 후 적절한 경우 추가 권한 부여를 제거하세요.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>구성원에게 Computer 권한이 있지만 Computer를 사용할 수 없습니다.</td>
      <td>조직 수준에서 Computer가 비활성화되어 있습니다.</td>
      <td>조직에 대해 Computer를 활성화한 다음 역할 권한을 사용하여 액세스를 제어하세요.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Admin 역할에서 권한을 끌 수 없습니다.</td>
      <td>해당 권한은 보호된 핵심 Organization 또는 Members 권한입니다.</td>
      <td>별도의 조치가 필요하지 않습니다. 잠긴 권한은 관리자가 필수 제어 기능에 대한 액세스 권한을 잃지 않도록 방지합니다.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>사용자 지정 역할을 삭제할 수 없습니다.</td>
      <td>해당 역할에 여전히 구성원 또는 그룹이 할당되어 있습니다.</td>
      <td>모든 할당을 제거한 후 역할을 삭제하세요.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>SCIM 동기화 그룹의 구성원을 수정할 수 없습니다.</td>
      <td>동기화된 그룹은 ID 공급자에서 관리됩니다.</td>
      <td>ID 공급자에서 구성원을 추가하거나 제거하고 변경 사항이 동기화되도록 하세요.</td>
    </tr>

    <tr>
      <td>Roles & Permissions 페이지가 표시되지 않습니다.</td>
      <td>조직이 아직 업그레이드되지 않았습니다.</td>
      <td>이전 Permissions 페이지를 계속 사용하세요. 기존 설정은 업그레이드 전까지 계속 적용됩니다.</td>
    </tr>
  </tbody>
</table>

<h2 id="h_faq"><b>자주 묻는 질문</b></h2>

<AccordionGroup>
  <Accordion title="역할 및 권한은 누가 관리할 수 있나요?">
    <p>관리자와 조직 관리 액세스 권한을 부여하는 역할을 가진 구성원은 Roles & Permissions 페이지를 보거나 수정할 수 있습니다.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="구성원이 두 개 이상의 역할을 보유할 수 있나요?">
    <p>네. 권한은 누적되므로 구성원은 할당된 역할과 그룹이 부여하는 모든 권한을 받습니다.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="사용자 지정 역할과 그룹은 모든 플랜에서 사용할 수 있나요?">
    <p>아니요. 사용자 지정 역할, 그룹 관리, SCIM 디렉터리 그룹 동기화는 Perplexity 영업팀과 연간 계약을 체결한 Enterprise 플랜에서 사용할 수 있습니다. 이러한 기능을 사용할 수 없는 경우에도 관리자는 기본 제공 역할의 권한을 수정할 수 있습니다.</p>

    <p>이러한 기능에 관심이 있으시면 영업팀과 <a href="https://www.perplexity.ai/contact-sales?utm_source=help-center&utm_campaign=rbac" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">데모를 예약</a>하세요.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="기본 제공 Admin 및 Member 역할을 수정할 수 있나요?">
    <p>네. 기본 제공 역할은 삭제하거나 이름을 바꿀 수 없지만, 관리자는 해당 권한을 수정할 수 있습니다. Admin 역할의 보호된 핵심 권한은 계속 활성화된 상태로 유지됩니다.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="Perplexity에서 SCIM 동기화 그룹을 관리할 수 있나요?">
    <p>아니요. SCIM 동기화 그룹은 Perplexity에서 읽기 전용입니다. 구성원 관리는 ID 공급자에서 수행하세요.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="조직에서 Computer가 비활성화된 경우에도 역할로 Computer 액세스를 부여할 수 있나요?">
    <p>아니요. 조직 수준 설정이 마스터 스위치입니다. 역할을 통해 액세스 권한을 부여하기 전에 조직에 대해 Computer를 활성화하세요.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="조직이 업그레이드되면 기존 설정은 어떻게 되나요?">
    <p>기존 설정은 자동으로 이전됩니다. 조직이 이전에 구성원별로 제품 액세스를 관리한 경우, 해당 액세스는 관리자가 이름을 바꾸거나 수정하거나 삭제할 수 있는 명확하게 표시된 사용자 지정 역할로 유지됩니다.</p>
  </Accordion>

  <Accordion title="역할 및 그룹 변경 사항이 감사 로그에 기록되나요?">
    <p>네. 감사 로그는 역할 생성, 수정, 삭제, 할당 변경, 그룹 구성원 변경을 기록합니다. <a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652747-감사-로그">감사 로그</a>를 참조하세요.</p>

    <p><b>추가 도움이 필요하신가요?</b> 계정 팀에 문의하거나 <a href="mailto:enterprise@perplexity.ai">[enterprise@perplexity.ai](mailto:enterprise@perplexity.ai)</a>로 연락하세요.</p>
  </Accordion>
</AccordionGroup>

<h2 id="h_related"><b>관련 문서</b></h2>

<ul>
  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652701-enterprise용-데이터-보존">Enterprise용 데이터 보존</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/11652747-감사-로그">감사 로그</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/10517443-엔터프라이즈-보안-허브-설정">엔터프라이즈 보안 허브 설정</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/11187708-기업-조직-및-사용자를-위한-데이터-보존-및-개인정보-보호">기업 조직 및 사용자를 위한 데이터 보존 및 개인정보 보호</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/collections/18799295-커넥터-및-연동">커넥터 및 연동</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/10672063-기업-조직을-위한-파일-커넥터-소개">기업 조직을 위한 파일 커넥터 소개</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/10352961-스페이스란-무엇인가요">Projects</a></p>
  </li>

  <li>
    <p><a href="/help-center/help-center/ko/articles/12009761-엔터프라이즈-파일-제한">엔터프라이즈 파일 제한</a></p>
  </li>
</ul>