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Perplexity Associate Produktmanager-Programm

Unser Flaggschiffprogramm zur Entwicklung außergewöhnlicher Talente zu den KI-Produktführern von morgen.

Perplexity definiert neu, was mit KI möglich ist, und liefert innovative Produkte an Millionen weltweit—und wir fangen gerade erst an. Wir glauben, dass die nächste Welle von bahnbrechenden Produkten von motivierten Individuen aus vielen verschiedenen Hintergründen entwickelt werden wird.

Unser Associate Product Manager (APM)-Programm entwickelt zukünftige Führungskräfte für AI-Produkte. Sie werden das Wachstum von branchenführenden AI-Produkten beschleunigen, innovative Erlebnisse starten, die unsere Nutzer überraschen und erfreuen, und helfen, neue Chancen in einem sich schnell entwickelnden Bereich zu entdecken. Sie werden eng mit unseren Mitgründern zusammenarbeiten und mit erfahrenen Teams in den Bereichen Ingenieurwesen, Forschung, Design, Daten und Geschäft kollaborieren, um die Zukunft von Perplexity und AI zu gestalten.

Programmübersicht

Beschäftigung

APMs werden Vollzeitmitarbeiter bei Perplexity und bauen ihre Produktkarrieren von Anfang an auf.

Vergütung

210.000 $ Jahresbasisgehalt plus Eigenkapital, mit Erhöhungen, wenn Sie zu Post-APM-Rollen mit größerer Verantwortung wechseln.

Zeitleiste

Bewerben Sie sich jetzt bis zum 14. November 2025. Erfolgreiche Kandidaten werden an einem zwischen Januar und August 2026 vereinbarten Termin beginnen.

Standort

Im Büro in unserer Zentrale in der Innenstadt von San Francisco.

Vorteile

Umfassendes Leistungspaket inklusive Kranken-, Zahn- und Visionversicherung.

Visum Unterstützung

Perplexity bietet Unterstützung bei Einwanderung und Visasponsoring basierend auf individuellen Umständen.

Wen wir suchen

Perplexity APMs sind Personen, die außergewöhnliche Leistungen erbracht haben, sich vollständig in die KI-Produktentwicklung im globalen Maßstab vertiefen wollen und über eine unvergleichliche Arbeitsmoral verfügen. Wir suchen nach:

Personen mit außergewöhnlichem Talent, das Konventionen widerspricht, sei es nachgewiesen in KI, Physik, Poker oder einem anderen Bereich (traditionelle und unkonventionelle Hintergründe willkommen).

Selbststarter, die hohe Standards setzen, unermüdlich arbeiten und Herausforderungen kreativ angehen.

Unersättliche Neugier und der Geist eines Tüftlers.

Natürliche KI-Power-User, die die neuesten Tools verstehen, nutzen sie, um ihre eigenen Stärken zu verstärken und inspirieren diejenigen um sich herum.

Hervorragende Schriftsteller, Kommunikatoren, Planer und analytische Denker, die Probleme definieren und Klarheit schaffen können.

Personen, die sich mit führenden Ingenieuren behaupten können, mit einem starken technischen Verständnis und einem ausgeprägten Sinn für Komplexität und Kompromisse.

Teamplayer, die dorthin gehen, wo sie am meisten gebraucht werden, und keine Aufgabe als zu klein ansehen, wenn sie Kollegen oder Nutzern hilft.

Führer, die unermüdliche Begeisterung mitbringen, ihre Teammitglieder unterstützen und mit Demut führen, nie mit Ego.

Was Sie erwarten können

Lernen durch Tun
Unser Programm ist darauf ausgelegt, die Tiefe der Erfahrung zu maximieren. Anstatt sich auf Seminare oder Retreats zu konzentrieren, tauchen wir direkt in die Produktentwicklung ein, während sie geschieht: roh, chaotisch und magisch. Sie lernen, indem Sie bauen und beitragen, nicht indem Sie von der Seitenlinie zuschauen.
Führungskräftementoring
Jeder APM erhält direkte Mentorship von einem Perplexity-Führungskraft auf Mitgründer- oder VP-Ebene. Ihnen wird ein Portfolio zugewiesen, das ihnen sehr am Herzen liegt, Sie arbeiten mit Produktteams zusammen und erhalten 1:1-Anleitung in unserer schnelllebigen Umgebung. Durch die Zusammenarbeit mit unseren Führungskräften lernen Sie, wie wir schnelle Marktveränderungen bewältigen, große Wetten eingehen und besser und schneller liefern als viel größere Teams.
Chancen gibt es in Hülle und Fülle
Durch praktische Arbeit wirst du umfassende Produkterfahrungen sammeln und schnell Einfluss im gesamten Unternehmen gewinnen. Die meisten APMs bleiben mindestens sechs Monate unter der Führung von Führungskräften, mit Möglichkeiten, als Produktmanager weiterzugehen, in andere Rollen zu wechseln oder deinen eigenen Weg zu finden. Dein Wachstum bei Perplexity wird durch deine eigenen Talente und deinen Antrieb definiert.

Was Sie erwarten können

Lernen durch Tun
Unser Programm ist darauf ausgelegt, die Tiefe der Erfahrung zu maximieren. Anstatt sich auf Seminare oder Retreats zu konzentrieren, tauchen wir direkt in die Produktentwicklung ein, während sie geschieht: roh, chaotisch und magisch. Sie lernen, indem Sie bauen und beitragen, nicht indem Sie von der Seitenlinie zuschauen.
Führungskräftementoring
Jeder APM erhält direkte Mentorschaft von einem Perplexity-Führungskraft auf Mitgründer- oder VP-Ebene. Sie werden einem Portfolio zugewiesen, das ihnen sehr am Herzen liegt, arbeiten mit Teams zusammen und erhalten 1:1 Anleitung in unserem schnelllebigen Umfeld. Beim Arbeiten mit unseren Führungskräften werden Sie lernen, wie wir schnelle Marktänderungen navigieren, große Wetten eingehen und besser und schneller liefern als viel größere Teams.
Chancen gibt es in Hülle und Fülle
Durch praktische Arbeit wirst du umfassende Produkterfahrungen sammeln und schnell Einfluss im gesamten Unternehmen gewinnen. Die meisten APMs bleiben mindestens sechs Monate unter der Führung von Führungskräften, mit Möglichkeiten, als Produktmanager weiterzugehen, in andere Rollen zu wechseln oder deinen eigenen Weg zu finden. Dein Wachstum bei Perplexity wird durch deine eigenen Talente und deinen Antrieb definiert.

Lernen durch Tun
Unser Programm ist darauf ausgelegt, die Tiefe der Erfahrung zu maximieren. Anstatt sich auf Seminare oder Retreats zu konzentrieren, tauchen wir direkt in die Produktentwicklung ein, während sie geschieht: roh, chaotisch und magisch. Sie lernen, indem Sie bauen und beitragen, nicht indem Sie von der Seitenlinie zuschauen.
Führungskräftementoring
Jeder APM erhält direkte Mentorschaft von einem Perplexity-Führungskraft auf Mitgründer- oder VP-Ebene. Sie werden einem Portfolio zugewiesen, das ihnen sehr am Herzen liegt, arbeiten mit Teams zusammen und erhalten 1:1 Anleitung in unserem schnelllebigen Umfeld. Beim Arbeiten mit unseren Führungskräften werden Sie lernen, wie wir schnelle Marktänderungen navigieren, große Wetten eingehen und besser und schneller liefern als viel größere Teams.
Chancen gibt es in Hülle und Fülle
Durch praktische Arbeit wirst du umfassende Produkterfahrungen sammeln und schnell Einfluss im gesamten Unternehmen gewinnen. Die meisten APMs bleiben mindestens sechs Monate unter der Führung von Führungskräften, mit Möglichkeiten, als Produktmanager weiterzugehen, in andere Rollen zu wechseln oder deinen eigenen Weg zu finden. Dein Wachstum bei Perplexity wird durch deine eigenen Talente und deinen Antrieb definiert.

Lernen durch Tun

Unser Programm ist darauf ausgelegt, die Tiefe der Erfahrung zu maximieren. Anstatt sich auf Seminare oder Retreats zu konzentrieren, tauchen wir direkt in die Produktentwicklung ein, während sie geschieht: roh, chaotisch und magisch. Sie lernen, indem Sie bauen und beitragen, nicht indem Sie von der Seitenlinie zuschauen.

Führungskräftementoring

Jeder APM erhält direkte Mentorschaft von einem Perplexity-Führungskraft auf Mitgründer- oder VP-Ebene. Sie werden einem Portfolio zugewiesen, das ihnen sehr am Herzen liegt, arbeiten mit Teams zusammen und erhalten 1:1 Anleitung in unserem schnelllebigen Umfeld. Beim Arbeiten mit unseren Führungskräften werden Sie lernen, wie wir schnelle Marktänderungen navigieren, große Wetten eingehen und besser und schneller liefern als viel größere Teams.

Chancen gibt es in Hülle und Fülle

Durch praktische Arbeit wirst du umfassende Produkterfahrungen sammeln und schnell Einfluss im gesamten Unternehmen gewinnen. Die meisten APMs bleiben mindestens sechs Monate unter der Führung von Führungskräften, mit Möglichkeiten, als Produktmanager weiterzugehen, in andere Rollen zu wechseln oder deinen eigenen Weg zu finden. Dein Wachstum bei Perplexity wird durch deine eigenen Talente und deinen Antrieb definiert.

Bewerbungsprozess

Anwendungen

Reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Portal ein, indem Sie eine zentrale Frage beantworten: Wie erfüllen Sie die Kriterien des APM-Programms? In 300 Worten oder weniger, erläutern Sie, wie Ihre Leistungen und Erfahrungen mit unseren Anforderungen übereinstimmen – kürzere, fokussierte Antworten sind willkommen. Sie können Links zu einem LinkedIn-Profil, einer persönlichen Webseite oder anderen Arbeiten hinzufügen, aber dies ist optional. Bitte beachten Sie, dass wir keine Lebensläufe verlangen oder akzeptieren; Ihre schriftliche Antwort sollte alle relevanten Hintergrundinformationen enthalten.

Zeitleiste

Bewerbungen sind derzeit geschlossen. Bitte schauen Sie bald wieder vorbei, um Updates für zukünftige Zyklen zu erhalten.

Auswahlprozess

Unser Auswahlprozess umfasst die Überprüfung von Bewerbungen auf rollierender Basis und die Einladung ausgewählter Kandidaten zu einem oder mehreren Erkundungsgesprächen. Wenn es eine starke Übereinstimmung gibt, werden Sie zu einem Vor-Ort-Interview in San Francisco eingeladen, wo Sie Mitglieder unserer Produktentwicklungsteams und einen unserer Mitbegründer treffen werden. Wir werden Ihre technische Gewandtheit, Ihr Produktinstinkt und Ihr Wachstumspotential während dieses Prozesses beurteilen.

Warum bewerben?

Unser Associate Product Manager Programm bietet eine einzigartige Gelegenheit, sich in die Entwicklung von KI-Produkten zu vertiefen, von den Besten der Branche zu lernen und zu wachsen und beim Aufbau eines Unternehmens für kommende Generationen mitzuwirken. Wenn Sie bereit sind, KI-Produkte zu entwickeln und zu skalieren, die von Millionen geliebt werden, würden wir gerne von Ihnen hören.

Häufig gestellte Fragen

Welche Anleitung haben Sie für die schriftliche Antwort?

Was meinst du mit „außergewöhnlichem Talent“?

Was meinst du mit „unvergleichlicher Arbeitsmoral“?

Ich habe mich beworben und/oder an einem vergangenen Jahrgang teilgenommen. Kann ich mich erneut bewerben?

Werde ich direkt mit einem Perplexity-Manager zusammenarbeiten? Wirklich?

Was sind die Unterschiede zwischen dem APM-Programm und einzelnen PM-Stellen, die auf Perplexitys Karriereseite ausgeschrieben sind?

Wo ist das APM-Programm ansässig?

Gibt es eine Garantie für eine bestimmte Rolle nach der anfänglichen Mentorenphase?

Wann werden Bewerbungen für die APM-Kohorten 2027 geöffnet?

Ich interessiere mich für praxisnahe KI-Forschung. Gibt es Programme, die für mich verfügbar sind?

Wen kann ich bezüglich des Status meiner Bewerbung kontaktieren?